Trying to learn how to translate from the human translation examples.
From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
sådanne andre ikkebidragsdefinerede ordninger, ofte kaldet hybridordninger, har både et ydelsesdefineret og et bidragsdefineret element.
such other non-defined contribution schemes, often described as hybrid schemes, have both a defined benefit and a defined contribution element.
når pensionsordningen er en ydelsesdefineret ordning, ændringer i ledelsesmedlemmets opsparede ydelser i henhold til ordningen i løbet af det relevante regnskabsår
when the pension scheme is a defined-benefit scheme, changes in the director's accrued benefits under that scheme during the relevant financial year;
a) når pensionsordningen er en ydelsesdefineret ordning, ændringer i ledelsesmedlemmets opsparede ydelser i henhold til ordningen i løbet af det relevante regnskabsår
(a) when the pension scheme is a defined-benefit scheme, changes in the director's accrued benefits under that scheme during the relevant financial year;
undersøgelsen nåede frem til, at indbetalingerne til en bidragsdefineret ordning skulle være 25% højere end til en ydelsesdefineret ordning for at dække samme risiko for et ringere pensionsresultat.
the study found that contributions to a defined contribution scheme would have to be 25% higher than to a defined benefit scheme to cover the same risk of a decline in the pension result.
for arbejdsgivere, der støtter en ydelsesdefineret pensionsordning, øger det de potentielle fremtidige omkostninger til at sikre disse ydelser, og det kan have bidraget til, at man er gået over til bidragsbaserede ordninger, hvor investeringsrisikoen i højere grad ligger hos pensionsmodtagerne.
for employers backing a defined-benefit scheme this increases the potential future costs of providing such benefits and may have contributed to a switch to defined-contribution schemes where the investment risk lies more with beneficiaries.
nogle virksomheder i mit land, der mener at kunne trække sig ud af ydelsesdefinerede ordninger, har tilmed brugt dette direktiv som et påskud, men bruxelles giver ikke noget sådant påskud til disse virksomheder.
some companies in my country which believe that they can pull out of defined benefit schemes have even looked to this particular directive as an excuse, but brussels gives no such excuse to those companies.