From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
de bedoeling daarvan is dat europa de mogelijkheden van zijn potentieel aan arbeidsproduktiviteit ten volle benut.
with this aim in view, the achievement of greater competitiveness requires the implementation of policies to promote investment in human resources, in particular training and apprenticeships, in order to enable europe to benefit to the full from the productive potential of its labour force.
aanpassing van de arbeidstijd en de indeling daarvan zou zowel in een grotere werkgelegenheid als in een hogere arbeidsproduktiviteit resulteren.
a reorganisation of working time and patterns would lead to both a higher level of employment and improved labour productivity.
de arbeidsproduktiviteit is in de gemeenschap namelijk veel lager dan in de verenigde staten en het technologisch niveau ligt beduidend lager dan in japan.
productivity per employee is actually much lower in the community than in the us and the technology level is significantly lower than that of japan.
b) een economische omgeving met een groot potentieel, waarin bijzondere aandacht geschonken wordt aan de groei van de werkgelegenheid en de arbeidsproduktiviteit
b) an enabling economic environment with special attention to the expansion of employment and productivity of work
er dient meer nadruk te worden gelegd op maatregelen die een rechtstreeks positief effect hebben op de arbeidsproduktiviteit, zoals opleidings- en scholingsmaatregelen.
this suggests that greater weight needs to be given to policies which directly add to labour productivity, such as training and education.
maar ook binnen bedrijven zelf kan de arbeidsproduktiviteit nog worden vergroot door het uitbouwen van overleg- en participatiestructuren, het afbreken van traditionele hiërarchische structuren en het invoeren van nieuwe managementconcepten.
moreover firms still have scope for developing participation and dialogue arrangements which will help to break down traditional hierarchies and establish new management concepts, so as to maker better use of workers' potential productivity.
ten tweede zou met het oog op de kwaliteitszorg, die een essentieel onderdeel van onze arbeidsproduktiviteit in europa is, moeten worden gestreefd naar een hoger opleidingsniveau overeenkomstig iso-norm 9000.
secondly, with a view to ensuring quality -a key element of industrial productivity in europe -a higher level of training, conforming to the iso 9000 standard, should be aimed at.
wanneer de inflatiecijfers, die voor de gemeenschap hoger liggen dan voor haar twee voornaamste concurrenten, buiten beschouwing worden gelaten, zijn de reële lonen in de gemeenschap even sterk afgenomen als de groei van de arbeidsproduktiviteit, of nog sterker.
apart from inflation rates - higher for the twelve than their two main competitors - the rise in ec real wages has been similar to or less than the increase in labour productivity.
daar wordt een compensatiesysteem voorgesteld, waarvan al eerder sprake is, omdat "een verhoging van de arbeidsproduktiviteit in de openbare dienstensector minder gemakkelijk te realiseren is dan in de particuliere sector" .
it suggests a compensation system there, which has been referred to earlier, because 'it is not as easy to increase labour productivity there...' - in public services - ' ...as in the private sector' .
de zuidelijke lid-staten van de gemeenschap lopen het grootste gevaar voor werkgelegenheidsverlies, omdat de arbeidsproduktiviteit er in het verleden minder snel groeide (ongeveer 1% per jaar minder dan in de noordelijke lid-staten in de jaren tachtig).
the southern member states are the most exposed to this risk owing to relatively weak growth in labour productivity in the past (around 1% less annually during the 1980s than in northern europe).