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beëindiging van de arbeidsovereenkomst
cessation du contrat de travail

hoofdstuk 2. - beëindiging van de arbeidsovereenkomst
chapitre 2. - cessation du contrat de travail

beËindiging van een arbeidsovereenkomst bl een eu politiemissie
rupture d’un contrat de travail au sein d’une mission de police de l’ue

beëindiging van het dienstverband — beëindiging van de arbeidsovereenkomst
cessation des fonctions — résiliation de contrat

de bescherming van werknemers bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
la protection des travailleurs en cas de résiliation du contrat de travail;

hoofdstuk v. - beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht
chapitre v. - fin du contrat de travail pour cause de force majeure

d) de beëindiging van de arbeidsovereenkomst in gemeenschappelijk akkoord;)
d) la cessation du contrat de travail de commun accord;)

in geval van voortijdige verbreking of beëindiging van de arbeidsovereenkomst
en cas de rupture ou fin anticipée du contrat de travail,

arbeidstijdgegevens die betrekking hebben op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
les données relatives au temps de travail qui portent sur la cessation du contrat de travail.

a) de onregelmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever;
a) la rupture irrégulière du contrat de travail par l'employeur;

c) de eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor syndicale afgevaardigden;
c) la rupture unilatérale du contrat de travail pour les délégués syndicaux;

de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering;
l'expiration du contrat de travail, autrement que par décès ou la mise à la retraite;

de datum van de feitelijke beëindiging of de afloop van de arbeidsovereenkomst;
la date de la résiliation de fait du contrat de travail ou de son expiration;

bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever of de werknemer :
en cas de cessation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur ou du travailleur :

automatische beëindiging van arbeidsovereenkomst bij bereiken van pensioenleeftijd vormt niet noodzakelijkerwijs discriminatie
la cessation automatique du contrat de travail pour cause d’âge de départ à la retraite n’est pas nécessairement discriminatoire

b . bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever of de werknemer :
b . en cas de cessation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur ou du travailleur :

- de beëindiging van de arbeidsovereenkomst in toepassing van artikel 47, §§ 2 en 3;
- résiliation du contrat d'engagement en application de l'article 47, §§ 2 et 3;

wijziging van de arbeidsduur, de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en alle schorsingsgevallen zonder loonwaarborg.
modification de la durée du travail, la cessation du contrat de travail et tous les cas de suspension sans salaire garanti.

gebruik van het woord "uittreding" in plaats van "beëindiging van de arbeidsovereenkomst";
utilisation du mot "sortie" au lieu d'expiration du contrat de travail;

een aantal lidstaten vermeldt ook de beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
la cessation des contrats de travail a également été mentionnée par plusieurs États membres.