From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
representatives of the organized allochthonous communities of flanders are thereby proactively involved in the formulation of employment policy.
وبهذه الطريقة يجري إشراك الجاليات الأجنبية المنظمة في فلاندر إشراكاً استباقياً في سياسة العمالة.
for instance, through more than 900 diversity plans implemented at enterprise level since 1998, particular attention has been paid to the recruitment, promotion or training of allochthonous workers.
ومنذ عام 1998، نُفّذت أكثر من 900 خطة تتعلق بالتنوع، كُرس فيها اهتمام خاص للأجانب (التوظيف و/أو الترقية و/أو التدريب).
in the diversity plans for 2004, increased focus on the high-risk groups of disabled workers, elderly workers and job seekers contributed to a relative decline of quantitative targets for allochthonous workers.
ي عام 2004، ازداد تركيز خطط التنوع على الفئات المعرضة للتهميش المتمثلة في العاملين المعوقين والعاملين المسنين وطالبي العمل.
as active partners in ead policy, these federations promote a long-term career-guidance project (encouraging vulnerable young allochthonous job-seekers to follow the "pathway to integration " of the flemish service for employment and vocational training (vdab)).
كما يجري إشراك الاتحادات كشريك نشط في مجال المشاركة التناسبية في العمل والتنوع، حيث تنهض بمشروع توجيه طويل الأمد (توجيه الشباب طالبي العمل الأجانب الذين هم في وضع حرج جداً إلى مسارات الإدماج التي تتيحها الدائرة الفلمندية للتوظيف والتوجيه المهني).