Results for horseplay or any disorderly conduct translation from English to Tagalog

disorderly conduct
misbehavior

or any electronic means
sa pamamagitan ng paggamit ng teknolohiya

intentions; or any future plan
binabalak

or any work that may be of my nature
o kahit anong trabaho na nababagay sa aking karanasan

anong tagalog ng food which are vegetables or fruits or any needed food
anong tagalog ng pagkain na gulay o prutas o anumang kinakailangang pagkain

have you ever worked for or provided services for alorica or any of its affiliates?
nakapagtrabaho ka na ba sa callcenter

we could also follow up on the effectiveness or any adverse reactions to these medicines or vaccinations.
maaari rin naming sundin ang pagiging epektibo o anumang masamang reaksyon sa mga gamot o pagbabakuna.

do you or any of your family members work with or operate a business in any of the following industries?
ikaw ba o ang alinman sa mga miyembro ng iyong pamilya ay nagtatrabaho sa o nagpapatakbo ng isang negosyo sa alinman sa mga sumusunod na industriya?

have you ever been employed by sitel,sitel group,or any other of our affiliates or subsidiaries?
nakapagtrabaho ka na ba sa callcenter

you'll grow your artistic abilities by working and making characters or any objects that you can bring to life by
mapapalago mo ang iyong artistikong kakayahan sa pamamagitan ng pagtatrabaho at paggawa ng mga karakter at anumang mga bagay na maaari mong dalhin sa buhay sa pamamagitan ng

i the undersigned hereby certify that i have recieve all my rights and dues from el sief for the total period of my employment with them and i dont have rights to ask or claim for light or any conpensation what so ever from el sief for that i sign
ito ay upang mapatunayan na sa pamamagitan nito ay pinahintulutan ko

read 3 newspaper or any jornal article op eds (local or international) discussing globalization. then, write 50 words summaries of each op eds
read 3 newspaper or any jornal article op eds (local or international) discussing globalization. pagkatapos, isulat ang 50 na mga salitna ng mga buod ng bawat op eds

cut out paste from news papers ,magazines or any materials available or draw pictures that inspire you to do proper actions during the community quarentine.paste it on clean sheet of paper .rhen write a title foe each
gupitin ang i-paste mula sa mga news paper, magazine o anumang mga materyal na magagamit o gumuhit ng mga larawan na pumukaw sa iyo na gumawa ng wastong aksyon sa quarentine ng komunidad. i-paste ito sa malinis na papel. pagkatapos ay sumulat ng isang pamagat na kaaway

a. the employee must not have any existing and/or unpaid loans with muz, from anyone in the zobel family, or any of their associates or affiliates related to muz.
b. the employee must have never had any late payments for any previous loans, even if the said loan was eventually settled or paid for in full.

this means that you should pay attention to the things that you buy. a little check on the product information goes a long way. make an effort to purchase things that are made from recycled materials, paper, or any easily decomposed components.
nangangahulugan ito na dapat mong bigyang pansin ang mga bagay na iyong binili. malayo pa ang kaunting pagsusuri sa impormasyon ng produkto. magsumikap upang bumili ng mga bagay na ginawa mula sa mga recycled na materyales, papel, o anumang madaling mabulok na mga sangkap.

the undersigned hereby release, waive, discharge and covenant not to sue the department of social welfare and development, or any division, thereof, and each each of them, their officers and employees (collectively, the releases), from and for any liability resulting from any personal injury, accident or illness (including death), and/or property loss, however caused, arising from, or in any way related to, the child/children's temporary stay in the center, except for those caused by the willful
ang nakalagda sa pamamagitan nito ay naglalabas, nagpapawalang - bisa, naglalabas at nakikipagtipan na huwag ihabla ang kagawaran ng kapakanang panlipunan at pagpapaunlad, o anumang dibisyon nito, at ang bawat isa sa kanila, ang kanilang mga opisyal at empleyado (sama - sama, ang mga paglabas), mula sa at para sa anumang pananagutan na nagreresulta mula sa anumang personal na pinsala, aksidente o karamdaman (kabilang ang kamatayan), at/o pagkawala ng ari - arian, gayunpaman sanhi, na nagmumula sa, o sa anumang paraan na may kaugnayan sa, pansamantalang pananatili ng bata/mga bata sa sentro, maliban sa mga sanhi ng kalooban