Results for tööhõivepoliitikas translation from Estonian to Czech

liikmesriigid võtavad neid oma tööhõivepoliitikas arvesse.
Členské státy k nim přihlížejí ve svých politikách zaměstnanosti.

edu on saavutatud kõigis poliitikavaldkondades, eriti mikromajandus- ja tööhõivepoliitikas.
solidního pokroku bylo dosaženo ve všech oblastech politik, zejména v mikroekonomické politice a v politice zaměstnanosti.

suuniseid võetakse arvesse liikmesriikide tööhõivepoliitikas, millest antakse aru riiklikes reformikavades.
Členské státy přihlížejí k těmto hlavním směrům ve svých politikách zaměstnanosti, o kterých podávají zprávu ve svých národních reformních programech.

1.2 toonitab, et fondil oli siiani oluline rahaline roll tööhõivepoliitikas ning ta käivitas töökohtade loomise pideva protsessi.
1.2 zdůrazňuje, že fond doposud hrál významnou finanční roli v politice zaměstnanosti a nastartoval proces trvale udržitelného růstu, pokud jde o pracovní příležitosti.

euroopa Ülemkogu järeldustest lähtudes võtab nõukogu igal aastal komisjoni ettepaneku põhjal vastu suunised, mida liikmesriigid oma tööhõivepoliitikas arvesse võtavad.
na základě závěrů evropské rady stanoví každoročně rada na návrh komise hlavní zásady, které berou členské státy v úvahu při své politice zaměstnanosti.

lähtub sotsiaal- ja tööhõivepoliitikas elutsükli põhimõttest, et kasvatada põlvkondade ühisvastutust ja vältida vaesuse kandumist ühelt põlvkonnalt teisele.
byly v souladu s celoživotním přístupem k sociální politice a politice zaměstnanosti, aby mohly podporovat mezigenerační solidaritu a zabránit mezigeneračnímu přenosu chudoby.

ees on toetanud territoriaalmõõtme arendamist tööhõivepoliitikas, millele viitab ka territoriaalsete tegevuskavade esilekerkimine (vt jaotist 3.4).
esz pomohla rozvíjet teritoriální dimenze politik zaměstnanosti, což dokládá vznik teritoriálních akčních plánů (viz odstavec 3.4).

otsuse 2005/600/eÜ lisas sätestatud liikmesriikide tööhõivepoliitika suunised jäävad 2006. aastaks kehtima ning liikmesriigid arvestavad neid oma tööhõivepoliitikas.
hlavní směry politik zaměstnanosti členských států stanovené v příloze rozhodnutí 2005/600/es se zachovávají pro rok 2006 a členské státy k nim přihlížejí ve svých politikách zaměstnanosti.

nõukogu otsuse 2005/600/eÜ lisas esitatud liikmesriikide tööhõivepoliitika suunised jäävad 2007. aastaks kehtima ning liikmesriigid arvestavad neid oma tööhõivepoliitikas.
hlavní směry politik zaměstnanosti členských států stanovené v příloze rozhodnutí rady 2005/600/es se zachovávají pro rok 2007 a členské státy k nim přihlížejí ve svých politikách zaměstnanosti.

käesolevaga võetakse vastu suunised liikmesriikide tööhõivepoliitika kohta ("tööhõivesuunised"), mis on esitatud käesoleva otsuse lisas. liikmesriigid võtavad neid oma tööhõivepoliitikas arvesse.
přijímají se hlavní zásady politik zaměstnanosti členských států (dále jen "hlavní zásady zaměstnanosti") obsažené v příloze tohoto rozhodnutí. Členské státy k nim přihlížejí ve svých politikách zaměstnanosti.

2.10 toetab komisjoni soovitusi aktiivse vananemise strateegiate osas, kuid usub, et tööhõivepoliitikas tuleks rohkem keskenduda tööjõu saadavuse parandamisele, pöörates erilist tähelepanu muuhulgas naistele, vanematele inimestele, noortele inimestele, puuetega inimestele ja immigrantidele ning edendades kogu rahvastiku funktsionaalset suutlikkust ning tervishoidu;
2.10 souhlasí s doporučeními komise týkajícími se stárnutí aktivní populace, avšak domnívá se, že politika zaměstnanosti by měla věnovat větší pozornost podpoře nabídky pracovní síly se zvláštním zaměřením na ženy, starší osoby, mládež, invalidní osoby a přistěhovalce, a při záruce akceschopnosti a zdraví populace;