Results for täiendõppeks translation from Estonian to Polish

abikava nimetus : toidu ohutuse alaseks koolituseks ja täiendõppeks antav abi
nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną : działalność szkoleniowa i dokształcanie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa żywności.

lisaks toetavad antud programmid eli üldharidus- ja kutseõppeprogrammide moderniseerimist ja annavad kodanikele motivatsiooni täiendõppeks.
programy te przyczyniają się również do modernizacji systemów kształcenia i pomagają jednostkom w dostosowywaniu swych umiejętności do aktualnych warunków.

2005. aastal kaasrahastas komisjon 12 täiendõppeprogrammi, eraldades kõigi 25 liikmesriigi siseriiklike kohtute kohtunike täiendõppeks ligikaudu 600 000 eurot.
w 2005 r. komisja współfinansowała 12 projektów szkoleniowych, przeznaczając prawie 600 000 eur na szkolenie sędziów sądów krajowych ze wszystkich 25 państw członkowskich ue.

abikava nimetus -euroopa sotsiaalfondi meetme d-1 alla kuuluvate ettevõtete töötajatele mõeldud koolitusprojektide "toetused täiendõppeks" rahastamine aastal 2005 -
nazwa programu pomocy -finansowanie projektów szkoleniowych dla pracowników przedsiębiorstw objętych środkiem d1 w ramach europejskiego funduszu społecznego na rok 2005 "pomoc w zakresie kształcenia ustawicznego" -

- millist rolli mängivad vanaduses avalik-õiguslik meedia ning uued tehnoloogiad ja e-õpe säilitamaks ühiskonnaelust osavõttu, teadmiste ja infovahetuseks ning isiklikuks täiendõppeks?
- jaką rolę mogą odegrać media publiczne, nowe technologie oraz nauczanie przez internet celem zapewnienia udziału ludzi w życiu społecznym, rozpowszechniania wiedzy i informacji oraz promowania kształcenia w starszym wieku?

2.16 rõhutab vajadust võidelda oma karjääri katkestanud naiste täienduskutseõpet takistavate tegurite vastu: ebavõrdsed võimalused eluaseme taotlemiseks, koolituseks, täiendõppeks, juurdepääsuks tööpakkumistele, samuti diskrimineerimine tööturul ea ja perekondlikest kohustustest tulenevate põhjuste tõttu.
2.16 podkreśla konieczność walki z przeszkodami w powrocie na rynek pracy kobiet, które przerwały karierę zawodową, takimi jak: nierówny dostęp do rynku mieszkaniowego, do szkoleń, do możliwości uzupełnienia wiedzy, do zatrudnienia oraz dyskryminacja na rynku pracy ze względu na wiek lub obowiązki rodzinne.