Results for tiedonsaantioikeudesta translation from Finnish to Slovenian

laki tiedonsaantioikeudesta on pantava täysimääräisesti täytäntöön.
dosledno izvajati zakon o prostem dostopu do informacij.

ekp: n lausunto virkamiesten varallisuutta koskevasta tiedonsaantioikeudesta sloveniassa
mnenje ecb o javnem dostopu do informacij o premoženju slovenskih funkcionarjev

serbian on pantava laki tiedonsaantioikeudesta kaikilta osin täytäntöön ja vahvistettava tiedonsaantioikeutta valvovaa virastoa päätösten ja suositusten täytäntöönpanon varmistamiseksi.
dosledno izvajati zakon o prostem dostopu do informacij in okrepiti urad komisarja za prost dostop do informacij, da se zagotovi izvajanje sklepov/priporočil.

2. tämän asetuksen säännöksiä ei sovelleta siltä osin kuin yhteisön lainsäädännössä säädetään yksityiskohtaisemmin jäsenvaltioiden keskinäisestä tai jäsenvaltioiden ja komission välisestä yhteistyöstä tai tässä asetuksessa säädettyä laajemmasta komission tiedonsaantioikeudesta.
2. določbe te uredbe se ne uporabljajo v primerih, ko zakonodaja skupnosti predvideva bolj specifično sodelovanje med državami članicami ter med njimi in komisijo ali določa širši dostop komisije do informacij.

(2) hallinto-tai valvontaelinten jäsenten palkkojen ja palkkioiden muodosta, rakenteesta ja määrästä päättävät ensisijaisesti yhtiöt ja niiden osakkaat. tarkoituksena on, että yhtiö pystyy palkkaamaan ja pitämään palveluksessaan hallinto-tai valvontaelinten jäseniä, joilla on tarvittava pätevyys yhtiön johtamiseksi. koska palkkaus on kuitenkin eräs alueista, joilla toimivaan johtoon kuuluvilla hallinto-tai valvontaelinten jäsenillä saattaa olla eturistiriitoja ja joilla osakkaiden edut olisi otettava asianmukaisesti huomioon, palkka-ja palkkiojärjestelmiin olisi sovellettava hallintotapaa koskevia tarkastuksia, joiden perustana olisivat riittävät tiedonsaantioikeudet. on myös tärkeää kunnioittaa yhteisössä käytössä olevia erilaisia päätöksenteko-ja valvontajärjestelmiä, jotka kuvastavat jäsenvaltioiden näkemyksiä hallinto-tai valvontaelinten jäsenten palkkapolitiikasta ja yksittäisten jäsenten palkoista ja palkkioista päättävien elinten tehtävistä ja yritysten asemasta.
(2) oblika, struktura in raven prejemkov direktorjev so vprašanja, ki sodijo v pristojnost družb in njihovih delničarjev. to bi moralo olajšati zaposlovanje in zadržanje direktorjev, ki imajo kvalitete, potrebne za vodenje družbe. vendar pa so prejemki eno od ključnih področij, kjer imajo izvršni direktorji lahko navzkrižje interesov in na katerem je treba ustrezno upoštevati interese delničarjev. sistemi prejemkov bi zato morali biti podvrženi primernemu nadzoru upravljanja družb, ki bi moral temeljiti na ustreznih pravicah do obveščanja. pri tem je pomembno, da se v celoti upošteva raznolikost sistemov upravljanja družb v skupnosti, ki odražajo različne poglede, ki jih imajo države članice na vloge družb in organov, odgovornih za določanje politike prejemkov direktorjev in prejemkov posameznih direktorjev.