Results for kompetenzanforderungen translation from German to English

interessant ist dabei jedoch, daß die kompetenzanforderungen selten definiert werden.
what is interesting is that the qualifications demanded are rarely defined.

option 1: kompetenzanforderungen und mindestanforderungen für aus-, fort- und weiterbildung
option 1: requirement for competence and minimum elements for education and training

für eine künftige verfügbarkeit erforderlicher kompetenzen sind eine bessere kenntnis über und die antizipation von kompetenzanforderungen ausschlaggebend.
better understanding and anticipation of the skills needed is crucial to ensuring the availability of the necessary skills in the future.

diese kompetenzanforderungen können von einem team erfüllt werden, das zusammen über die gesamte erforderliche kompetenz verfügt.
this competence can be accomplished by teams, which together possess the total competence required.

die kompetenzanforderungen an mitarbeiter wurden oftmals in den organisationen mit qualifikationsanforderungen gleichgestellt und diese in den stellenbeschreibungen, rollenbeschreibungen oder anforderungsprofilen festgehalten.
within the organizations, the competence requirements placed on employees were often equated to qualification requirements. these requirements were laid down in job descriptions, role descriptions or profiles of requirements.

mit der festlegung der kompetenzanforderungen für die zielgruppe "installateurinnen" wurden die themenbereiche der weiterbildung sowie deren umfang definiert.
in setting the competency requirements for the target group "installers" the thematic fields for the continuing education as well as extent of these fields were defined.

angesichts des rasanten technischen fortschritts sind die unternehmen und besonders kmu mit der herausforderung konfrontiert, den transformativen wandel in bezug auf kompetenzanforderungen zu antizipieren und zu bewältigen.
with the pace of technological change, a major challenge for industry, in particular smes, is to better anticipate and manage the transformative change with regard to skills requirements.

das know-how unseres teams ist unser größtes kapital. wir sind daher beständig auf der suche nach bewerbern, die unseren hohen kompetenzanforderungen gerecht werden.
we are therefore steadily looking for applicants that are able to meet our high requirements of competence.

4.3.1 die aufgrund der zunehmenden angebotspalette in der digitaltechnologie immer höheren kompetenzanforderungen würden auch dann noch die ungleichheiten beim zugang zu dieser neuen technologie und ihrer nutzung verschärfen, wenn alle bürger über die materiellen zugangsvoraussetzungen verfügten.
4.3.1 undoubtedly, the increased skill levels required by the proliferation of digital technologies will increase usage and access inequalities, even if such technologies are opened up to all.

3.3.1 die aufgrund der zunehmenden angebotspalette in der digitaltechnologie immer höheren kompetenzanforderungen führen zweifelsohne zu noch größeren ungleichheiten beim zugang zu dieser neuen technologie und ihrer nutzung, selbst wenn allen bürgern die mate­rielle möglichkeit hierfür offen stünde.
3.3.1 undoubtedly, the increased skill levels required by the proliferation of digital technologies will increase usage and access inequalities, even if such technologies are opened up to all.

im vergleich zu anderen aktuellen empfehlungen zu (hochschul-)didaktischen kompetenzanforderungen an lehrende ist das modell der klm mit 21 definierten teilkompetenzen weniger umfangreich als andere modelle, wodurch die anwendbarkeit in der praxis vereinfacht wird.
compared to other recommendations regarding competency requirements in (higher) education the current klm model which embraces 21 competency components is less comprehensive, which will facilitates its use in practice.

, 2015, kompetenzanforderungen an führungskräfte im umgang mit mitarbeiterinnen der generation y, münchen, grin verlag, http://www.diplomarbeiten24.de/vorschau/309621.html
, 2014, the aging workforce. how to sustain employability and career development through age management policies, münchen, grin verlag, http://www.diplomarbeiten24.de/vorschau/303078.html