Results for σταδιοδροµία translation from Greek to English

Σταδιοδροµία µέχρι σήµερα:
business studies and languages at loughborough polytechnic career to date:

Εpiιβράβευση της αριστείας των γυναικών piου ακολουθούνεpiιστηµονική σταδιοδροµία.
various initiatives are in place to recognise scientific achievements and toincrease interest in the sciences amongthe young.

∆ράσεις marie curieˆ— Ευκαιρίες για ερευνητική σταδιοδροµία σελίδα 48
marie curie actions— opportunities for research careers page 48

Η σταδιοδροµία σας, όpiωςκαι η piροσωpiική σας ζωή, µpiορούννα εµpiλουτιστούν αpiό αυτή τηνεµpiειρία.
living and working inanother culture and language isstimulating, educational and yieldsmany gains.

Εκτός αpiό την piολιτική του σταδιοδροµία, ο εpiίτροpiος dalli εργάστηκε εpiί σχεδόν δέκα χρόνια ως σύµβουλος εpiιχειρήσεων.
he is intent on convincing stakeholders that prevention is an investment that will extend lives and reduce health spending in the long term.

Εκτός της piολιτικής της δράσης, είχε εpiιτυχηµένη σταδιοδροµία στη δηµοσιογραφία, ως piαρουσιάστρια δελτίου ειδήσεων και αρθρογράφος για την εφηµερίδα politiken.
outside of politics, she has had a successful career in journalism, working as a news anchor and a columnist for the newspaper politiken.

Η σταδιοδροµία του στην κυβέρνηση εpiισφραγίστηκε αpiό τη διετή θητεία του στο αξίωµα του υpiουργού Ευ-ρωpiαϊκών Υpiοθέσεων αpiό το 2002 έως το 2004.
his stint in government was crowned by two years as minister for european affairs between 2002 and 2004.

Η αρχή αυτή δεν εµποδίζει τα κράτη µέλη να θεσπίζουν ρυθµίσεις που προβλέπουν ειδικά πλεονεκτήµατα, τα οποία διευκολύνουν το λιγότερο εκπροσωπούµενο φύλο να συνεχίσει µια επαγγελµατική δραστηριότητα ή προλαµβάνουν ή αντισταθµίζουν τα µειονεκτήµατα στην επαγγελµατική σταδιοδροµία.
that principle does not preclude a member state from applying measures providing for specific advantages intended to facilitate the exercise of a professional activity by the under-represented sex or from preventing or compensating for disadvantages in professional careers.

Οι κανόνες της σχετικής ελληνικής νοµοθεσίας προβλέπουν για τις γυναίκες, ιδίως τις µητέρες, ευνοϊκότερες προϋποθέσεις σε σχέση µε τις ισχύουσες για τους άνδρες, χωρίς να αποκαθιστούν τα προβλήµατα που αυτές ενδέχεται να συναντήσουν κατά την επαγγελµατική τους σταδιοδροµία.
those rules merely apply more favourable conditions to women, particularly to mothers, than to men, without remedying the problems which women encounter in the course of their professional careers

Προκειµένου να εξασφαλιστεί εµπράκτως η πλήρης ισότητα µεταξύ ανδρών και γυναικών στην εργασία, η αρχή της ίσης µεταχείρισης δεν εµποδίζει τα κράτη µέλη να διατηρούν ή να θεσπίζουν µέτρα που προßλέπουν ειδικά πλεονεκτήµατα, τα οποία διευκολύνουν το λιγότερο εκπροσωπούµενο φύλο να συνεχίσει µια επαγγελµατική δραστηριότητα ή προλαµßάνουν ή αντισταθµίζουν τυχόν µειονεκτήµατα κατά την επαγγελµατική σταδιοδροµία.
with a view to ensuring full equality in practice between men and women in working life, the principle of equal treatment shall not prevent any member state from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the under-represented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.

Εντούτοις, κατά το ∆ικαστήριο, οι διατάξεις του ελληνικού κώδικα πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων δεν αντισταθµίζουν τα µειονεκτήµατα που αντιµετωπίζουν στη σταδιοδροµία τους οι γυναίκες πολιτικοί και στρατιωτικοί υπάλληλοι, βοηθώντας τις γυναίκες αυτές στην επαγγελµατική τους ζωή.
the court holds that the provisions of the greek civil and military pensions code are not of a nature to offset the disadvantages to which the careers of female civil servants and military personnel are exposed by helping them in their professional life.

Αναλύοντας το ζήτηµα αυτό, η eleanor sharpston θεωρεί ότι, καθόσον µικρό µόνο ποσοστό των καταρτιζόµενων παικτών πρόκειται να έχει επιτυχή επαγγελµατική σταδιοδροµία, η αποζηµίωση θα έπρεπε να υπολογίζεται κατ’ αναλογία των γενικών εξόδων καταρτίσεως του συλλόγου και όχι µε βάση το πραγµατικό κόστος καταρτίσεως του συγκεκριµένου παίκτη.
expanding on this, ms sharpston considers that, since only a small proportion of trainee players will go on to have successful professional careers, it would be appropriate for compensation to be calculated as a proportion of the club’s overall training costs rather than the actual costs of training that specific player.