Trying to learn how to translate from the human translation examples.
From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
titer reagenta merimo z zaporednimi dvakratnimi razredčitvami reagenta, ki ga preverjamo v ustreznem mediju.
titer sa meria vytvorením následných dvojnásobných roztokov činidla za skúmania v príslušnom médiu.
Last Update: 2014-11-14
Usage Frequency: 1
Quality:
Če je negativen, izvedemo slepo pasažo kultur na novih kulturah in ponovno preverjamo učinek v 48 urah.
ak sa neprejavuje, kultúry sa naslepo prenášajú na nové kultúry a opätovne sa skúmajú počas 48 hodín.
Last Update: 2014-11-12
Usage Frequency: 2
Quality:
epruvete inkubiramo pri 37 °c na orbitalnem stresalniku in vsak dan v 48 urah preverjamo prisotnost citopatskega učinka (cpe).
rúrky sa inkubujú pri teplote 37 °c na valčekovom prístroji a každý deň sa počas 48 hodín skúmajú, či sa na nich neprejavuje cytopatický účinok.
Last Update: 2014-11-12
Usage Frequency: 2
Quality:
navedeni serumi so zato specifični za antigen c le, kadar so celice, ki jih preverjamo, suspendirane v raztopini, ki vsebuje 9 g/l natrijevega klorida.
tieto séra sú preto špecifické pre antigén c len pri suspenzii testovaných buniek v roztoku 9 gramov chloridu sodného na liter.
Last Update: 2014-11-14
Usage Frequency: 1
Quality:
3.3.1 vsak kriterij lahko preverjamo z različnimi kazalci. tako lahko%quot%nediskriminacijo med spoloma%quot% merimo z deležem žensk v upravnem odboru, na vodstveni ravni, z razmerjem med plačami žensk in moških ali s številom ur usposabljanja za ženske in moške itd. pri merilu o ustvarjanju novih delovnih mest v primeru preselitve proizvodnje kazalec ni popoln, če prikazuje samo stanje na enem območju. ustrezen kazalec mora upoštevati izgubo delovnih mest tako v prvotni državi proizvodnje kot nova delovna mesta v državi, v katero se je proizvodnja preselila.
3.3.1 jedno jediné kritérium možno merať použitím rôznych ukazovateľov. napríklad "nediskrimináciu na základe pohlavia" možno merať určením podielu žien, ktoré sú členkami správnej rady alebo ktoré pracujú v riadiacich funkciách, pomerom platu žien a mužov alebo porovnaním počtu hodín ďalšieho vzdelávania, ktoré bolo poskytnuté ženám a mužom, atď. Čo sa týka kritéria "vytváranie pracovných miest", v prípade premiestnenia výroby je ukazovateľ neúplný, ak sa zvolí len jeden uhol pohľadu jedného územia; celkový ukazovateľ by mal zohľadniť prepúšťanie v pôvodnej krajine ako aj zamestnávanie v cieľovej krajine.
Last Update: 2008-03-04
Usage Frequency: 2
Quality:
Reference:
Warning: Contains invisible HTML formatting