プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
翻訳の追加
werkvloer
arc furnace platform
最終更新: 2014-11-14 使用頻度: 5 品質: 参照: IATE
op de werkvloer
on the company floor
最終更新: 2018-02-13 使用頻度: 1 品質: 参照: IATE
...naar de werkvloer.
to the factory floor.
regelingsinstallatie voor de werkvloer
shop floor control system
最終更新: 2019-05-31 使用頻度: 6 品質: 参照: IATE
gesprekken op de werkvloer…
discussions in the hallway…
(13) de werkvloer in 1996.
(13) the workfloor in 1996.
wat is pesten op de werkvloer?
what is bullying?
bestrijding van racisme op de werkvloer
combating racism in the workplace
最終更新: 2017-04-06 使用頻度: 1 品質: 参照: IATE
deze werkvloer telt ongeveer 1500 arbeiders.
this floor has about 1,500 workers on this floor.
最終更新: 2015-10-13 使用頻度: 1 品質: 参照: IATE
een brand met explosiegevaar op de werkvloer?
fire and the danger of explosion on the workfloor?
- grotere behoefte aan taalvaardigheid op de werkvloer
- greater need for language skills in the workplace
het is echt de werkvloer waarop dit dan plaatsvindt.
it is truly the shop floor on which understanding is shared.
最終更新: 2012-02-29 使用頻度: 3 品質: 参照: IATE
met uw team veraf van de werkvloer ideeën uitwisselen
brainstorm with your team far away from the corporate environment
het is echter een groot probleem op de werkvloer.
yet it is a serious workplace problem.
belangrijk in het werk: gelijke behandeling op de werkvloer
important in a job: family-friendly
computers hebben ook op de werkvloer hun intrede gemaakt.
even computers have joined the people on the work floor.
met bestuurderszitplaats vooraan voor een optimaal zicht op de werkvloer.
they have a front driving position in order to grant a perfect visibility of the working area.
vakbonden die de strijd aanbinden tegen racisme op de werkvloer.
trade unions taking up the fight against racism at work.
steelcase-studie toont invloed van cultuur op de werkvloer aan
steelcase study reveals the power of culture on the work space
最終更新: 2012-11-06 使用頻度: 1 品質: 参照: IATE
volgens sommige werkgevers is extra ondersteuning op de werkvloer niet nodig.
some employers do not think any extra support at work is needed.