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dismissal
abweisung
Última atualização: 2017-04-26
Frequência de uso: 1
Qualidade:
women must be protected against any wrongful dismissal and their former wage must be guaranteed.
sie müssen gegen jegliche mißbräuchliche entlassung geschützt werden, und die fortzahlung ihres vorherigen arbeitsentgelts muß garantiert sein.
however, one should also examine carefully whether a relaxation in protection against wrongful dismissal might not have similar effects.
diese führen zu planungsunsicherheit und nicht selten auch zu zukunftsängsten bei den betroffenen arbeitnehmern. kritisch zu hinterfragen ist allerdings, ob ein gelockerter kündigungsschutz nicht ähnliche wirkungen haben könnte.
instead of creating jobs through public investment, even more pressure is to be put on employees and the unemployed, working hours are to be increased and protection against wrongful dismissal undermined even more.
statt durch öffentliche investitionen arbeitsplätze zu schaffen, soll der druck auf beschäftigte und arbeitslose weiter erhöht, sollen arbeitszeiten verlängert und der kündigungsschutz weiter ausgehöhlt werden.
we represent you before labour courts of all instances, in proceedings concerning protection against wrongful dismissal, in salary disputes or in disputes with works councils or unions. this also applies to proceedings before labour conciliation boards or to applications for the issuance of temporary injunctions. strategic risk management is for us a matter of course.
wir vertreten sie vor deutschen arbeitsgerichten aller instanzen, in kündigungsschutzverfahren, vergütungsstreitigkeiten oder beschlussverfahren. gleiches gilt für einigungsstellenverfahren oder für anträge auf den erlass einstweiliger verfügungen. ein strategisches risikomanagement ist für uns eine selbstverständlichkeit.
in addition many social rights and employees‘ rights do not apply or apply only in a limited form, e.g. protection against wrongful dismissal, social insurance protection, the right to maternity protection and co-determination rights. setting-up of a family, building one’s own home or planning phases for qualification are mostly unknown concepts for people in atypical employments.
zudem gelten viele soziale rechte und arbeitnehmerrechte nicht oder nur eingeschränkt, z.b. der kündigungsschutz, der sozialversicherungsschutz, das recht auf mutterschutz und mitbestimmungsrechte. insbesondere familiengründung, wohnungsbau oder planbare qualifikationsphasen sind für menschen in atypischen arbeitsverhältnissen meist ein fremdwort.