On todellakin hyvin vaarallista työskennellä tietyissä toimielimissä, sillä niissä on hyvin korkea sairaspoissaolo.

Working in certain institutions is indeed very dangerous, as a lot of people in them are off sick.

Tilastoihin vaikuttavat lisäksi kauhistuttavat sairaspoissaolot.
http://www.europarl.europa.eu/

Furthermore, the statistics include a frightening rate of sick leave.
http://www.europarl.europa.eu/

Lisäksi on yleisesti tiedossa, että sairaspoissaolojen määrä lisääntyy ja että pitkät työpäivät eivät itse asiassa tarkoita parempaa tuottavuutta.
http://www.europarl.europa.eu/

Moreover, it is generally known that the number of sick days is increasing and that long working hours do not in actual fact mean higher productivity.
http://www.europarl.europa.eu/

Tanskassa tehdyt tutkimukset osoittavat, että puolittamalla raja-arvot 2 mg: sta 1 mg: aan saadaan aikaan suuria säästöjä muun muassa sairaaloissa, sairaspoissaoloissa ja varhennetuissa vanhuuseläkkeissä.
http://www.europarl.europa.eu/

Danish studies have shown that, by halving the maximum value from 2 to 1 mg, it is possible to save considerable amounts on the cost of hospitals, absenteeism and early retirement.
http://www.europarl.europa.eu/

Mehän olemme vaatineet tänä vuonna selvitystä sairaspoissaoloista.
http://www.europarl.europa.eu/

We had requested a report on sickness absence for this year.
http://www.europarl.europa.eu/

Kärsimyksillä on usein vakavia vaikutuksia, eikä pelkästään kiusauksen kohteena olevien henkilöiden fyysiseen ja henkiseen terveyteen, vaan myös vaikutuksia, jotka voidaan mitata kansantaloudellisesti: sairaspoissaolot, lääkäri- ja lääkekulut, henkilöstömuutokset, tuottavuuden aleneminen, laadun huononeminen, yrityksen tai laitoksen yrityskuvan heikkeneminen sekä asiakkaiden menettäminen.
http://www.europarl.europa.eu/

Their distress often has a high cost, not only in terms of their own mental and physical health, but also economically: sick leave, medical and treatment expenses, a high staff turnover, lower productivity, a loss of quality and image for the company or institution, and therefore also a decline in the number of customers.
http://www.europarl.europa.eu/

Häirinnästä seuraavat aggressiivisuus ja masennus, sairaspoissaolot, irtisanoutumiset ja henkilöstömuutokset maksavat teollisuudelle ja sosiaaliturvajärjestelmille vuosittain useita satojamiljoonia euroja.
http://www.europarl.europa.eu/

It causes aggression and stress, sickness, resignations, staff turnover - all of which cost the economy and the social systems several 100 million euro per year.
http://www.europarl.europa.eu/

Häirinnästä seuraavat aggressiivisuus ja masennus, sairaspoissaolot, irtisanoutumiset ja henkilöstömuutokset maksavat teollisuudelle ja sosiaaliturvajärjestelmille vuosittain useita satojamiljoonia euroja.

It causes aggression and stress, sickness, resignations, staff turnover -all of which cost the economy and the social systems several 100 million euro per year.

-Lähentymisohjelmassa tarkistetaan hallituksen laajempaa rakenneuudistusohjelmaa, jossa keskitytään työmarkkinoiden toimivuuden parantamiseen, tavoitteena lisätä työllisyyttä ja vähentää sairaspoissaoloja. Monia eri toimenpiteitä on jo toteutettu mutta tähän mennessä tulokset ovat vaihdelleet. Verouudistusta on jatkettu, ja työverotusta on haluttu keventää edelleen turvautumalla ympäristöverostrategiaan (’green tax swap’), jonka vaikutuksia kuitenkin lieventää kunnallisveron korotus vuosina 2003 ja 2004. Pyrittäessä säilyttämään julkinen talous terveellä pohjalla ensisijaisia tavoitteita ovat jatkossakin verouudistuksen saattaminen päätökseen sekä toimet, joilla pyritään saavuttamaan keskeiset poliittiset päämäärät eli työllisyyden lisääminen sekä sosiaaliturvaetuuksien saajien ja sairaspoissaolopäivien määrän vähentäminen.

-The programme reviews the government’s wider structural reform programme which focuses on improving the functioning of the labour market, increasing employment and reducing the number of working days lost to sick leave. A broad range of measures have been implemented but the results have so far been mixed. A further step has been taken to complete the tax reform and to ease labour taxation further in the framework of the ‘green tax swap'strategy, though this has been partially offset by increases in local government tax rates in both 2003 and 2004. Completion of the tax reform and efforts to reach the key policy objectives of raising employment, reducing the number of social security recipients and days of sick-leave continue to have priority within the framework of sound public finances.