Att försöka lära sig översätta från mänskliga översättningsexempel.
Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.
hr
46,4
Senast uppdaterad: 2017-04-26
Användningsfrekvens: 5
Kvalitet:
hr hr
suhde
Senast uppdaterad: 2012-04-10
Användningsfrekvens: 2
Kvalitet:
hr/vp
2015–2016
Senast uppdaterad: 2017-04-06
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
t½ (hr)
t½ (h)
Senast uppdaterad: 2017-04-26
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
hr croatia
hr kroatia
Senast uppdaterad: 2014-11-21
Användningsfrekvens: 2
Kvalitet:
hr 1.18
17,2 kk
Senast uppdaterad: 2017-04-26
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
croatia= hr
kroatia= hr
Senast uppdaterad: 2014-11-21
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
hr pošiljatelj’.
hr pošiljatelj”.
Senast uppdaterad: 2014-11-21
Användningsfrekvens: 2
Kvalitet:
‘hr — croatia,’.
”hv – kroatia”.
Senast uppdaterad: 2014-11-21
Användningsfrekvens: 1
Kvalitet:
generally they take place in a meeting room or in the oce of the interviewer (hr manager, head of department or employer).
yleensä ne pidetään kokoustilassa tai haastattelijan (henkilöstöpäällikkö, osaston johtaja tai työnantaja) työhuoneessa.
the staff member who is negotiating pay and nonstatutory benets will be the hr manager if it is a large company or the employer himself/herself if it is a smaller firm.
palkasta ja ei-lakisääteisistä etuuksista neuvottelee suurissa yrityksissä henkilöstöpäällikkö ja pienemmissä yrityksissä työnantaja itse.
usually the employer is present during the interview, unless it is a large organisation, and the hr manager and, in that case, the section supervisor will also be present.
työnantaja on tavallisesti itse paikalla haastattelussa, ellei kysymyksessä ole iso organisaatio, jolloin läsnä on osaston esimies sekä henkilöstöpäällikkö.
the following people may attend the interview or tests: the head of the department that oers the job, the hr manager, a representative of the employees’ council.
haastattelussa tai testeissä voi olla läsnä seuraavia henkilöitä: työtä tarjoavan osaston johtaja, henkilöstöpäällikkö, työntekijöiden neuvoston edustaja.
in large companies the hr manager is in charge of these negotiations, but you should be aware that there are always budgetary limits on the money available for pay, which narrows down the company’s degree of flexibility.
suuremmissa yrityksissä neuvotteluja hoitaa henkilöstöpäällikkö, mutta on hyvä huomata, että palkanmaksuun on budjetissa varattu tietty rahasumma, joka rajoittaa yrityksen joustovaraa.
“they want to be free,” he explains, “so even if an hr manager wanted to find this exceptional personality, they wouldn’t be able to.”
"he haluavat olla vapaita", hän sanoo, "joten vaikka henkilöstöpäällikkö haluaisi palkata tällaisen poikkeuksellisen henkilön, se ei onnistuisi."