Microsoft MBS -14 -2,5 -

Microsoft MBS -14 -2,5 -

[1] S ohledem na schválení správní radou (spis č: 2210-193), přehled písemných procedur MBS 067.2005/#127872v2.

[1] Vzhľadom na schválenie správnej rady (spis č.: 2210-193), prehľad písomných konaní MBS 067.2005/#127872v2.

(42) Pokud se jedná o trhy se softwarem střední třídy pro lidské zdroje a systémy finančního řízení, působí na něm podstatně více soutěžitelů než na trzích sofistikovaných řešení pro lidské zdroje a systémy finančního řízení. Podnikům střední velikosti dodávají tyto společnosti: Oracle, PeopleSoft, SAP, Lawson, Intentia, IFS, QAD, Microsoft MBS, ale i Sage, SSA Baan, Unit4 Agresso (obě pro systémy finančního řízení a lidské zdroje); Hyperion, Systems Union nebo "Sun Systems" (jen pro systémy finančního řízení); Kronos, Ultimate, Midland, Meta4 a Rebus (jen pro lidské zdroje). Nejsou k dispozici žádné hodnoty o konkrétních tržních podílech platné pro aplikace střední třídy. Ovšem celkové příjmy dosažené v roce 2002 (na základě analytických zpráv) ukazují, že celosvětově by společnost SAP zůstala i nadále na tomto trhu pro systémy finančního řízení nejsilnějším soutěžitelem, a to před spojenými společnostmi Oracle a PeopleSoft. Ostatní významní soutěžitelé jsou: Sage, Microsoft MBS, Hyperion, Systems Union a Lawson. Pokud jde o řešení střední třídy v oblasti lidských zdrojů, spojené společnosti Oracle a PeopleSoft by se staly nejsilnějšími soutěžiteli, těsně před společností SAP. Ostatní významní soutěžitelé v oblasti lidských zdrojů jsou: Kronos, Lawson, Sage a Microsoft MBS.

(42) Pokiaľ ide o trhy HR a FMS softvéru pre stredné podniky, aktívne na nich pôsobí oveľa viac aktérov ako na trhoch HR a FMS riešení najvyššej triedy. Medzi dodávateľov pre stredné podniky patrí Oracle, PeopleSoft, SAP, Lawson, Intentia, IFS, QAD, Microsoft MBS, ale aj Sage, SSA Baan, Unit4 Agresso (FMS aj HR); Hyperion, Systems Union alebo "Sun Systems" (len FMS); Kronos, Ultimate, Midland, Meta4 a Rebus (len HR). Za aplikácie pre stredné podniky nie sú k dispozícii konkrétne trhové podiely. Celkové tržby dosiahnuté v roku 2002 (na základe analytických správ) však vyjadrujú, že na celosvetovom základe SAP zostane na tomto FMS trhu najsilnejším aktérom, za ktorým nasleduje zlúčený Oracle/PeopleSoft. Medzi ďalších výrazných aktérov bude patriť Sage, Microsoft MBS, Hyperion, Systems Union a Lawson. Za HR riešenia pre stredné podniky sa najsilnejším aktérom stane zlúčený Oracle a PeopleSoft, tesne za ním SAP. Medzi ďalších významných aktérov bude patriť Kronos, Lawson, Sage a Microsoft MBS.