Materiele

Matter

Werkgever

Employer

Paraaf werkgever:

Initials employer:

De werkgever moet:

The employer shall:

VERPLICHTINGEN VAN DE WERKGEVER

OBLIGATIONS OF THE EMPLOYER

VERPLICHTINGEN VAN DE WERKGEVER

EMPLOYERS' OBLIGATIONS

zij werkgever en werknemer zijn;

they are employer and employee;

Verplichtingen van de werkgever van buitenaf:

Duties incumbent on outside employers:

<PROTECTED> & <PROTECTED>), hierna te noemen werkgever,

<PROTECTED> & <PROTECTED>), hereinafter referred to as the employer,

Bij een eerste ongeval zal de werkgever zelf tussenkomen.

In the event of a first accident, the employer will contribute to repairs.

Vakantieuren kunnen worden opgenomen in overleg met de werkgever.

Taking vacation leave Vacation leave may be taken in consultation with the employer.

Zo niet, zijn dit dan de meest materiele thema's voor <PROTECTED>?

If not, are these the most significant issues for <PROTECTED>?

Materiële

Matter

Samenwerkingsverband van werkgevers en werknemers in de tuinbouw.

Cooperative of employers and employees in the horticulture industry.

Verplichtingen van de werkgever-opdrachtgever:

Duties incumbent on the employer-principal:

Materiële en im ­ materiële vaste activa
http://www.ecb.int/

Tangible and intangible fixed assets
http://www.ecb.int/

Materiële en vaste activa immateriële
http://www.ecb.int/

Tangible and fixed assets intangible
http://www.ecb.int/

Materiële en immateriële vaste activa
http://www.ecb.int/

Tangible and intangible fixed assets
http://www.ecb.int/

Mijnheer de Voorzitter, de conclusie dat vrouwen in de werknemersorganisaties in dezelfde mate ondervertegenwoordigd zijn als in de werkgeversorganisaties, zoals nu is vastgesteld, is misleidend, maar in één opzicht is het een positief bericht: hiermee is aangetoond dat vrouwen in de werkgeversorganisaties in feite veel slechter vertegenwoordigd zijn dan in de vakbondsorganisaties, aangezien er voor de werkgevers geen enkele materiële belemmering bestaat om deze situatie te veranderen, of het moet de vrouwonvriendelijkheid zijn die zo kenmerkend is in werkgeverskringen.
http://www.europarl.europa.eu/

Mr President, the only point of the fallacious symmetry established between the under-representation of women in managerial organisations, on the one hand, and trade unions, on the other, is to show that there are still far fewer women in managerial organisations than in trade unions, even though managers face no material obstacles to this other than the misogyny of the managerial environment.
http://www.europarl.europa.eu/

De materiële schade is onnoemelijk groot.
http://www.europarl.europa.eu/

The saddest fact, however, is that eight people died as a direct result.
http://www.europarl.europa.eu/