Results for hoogopgeleide translation from Dutch to German

hoogopgeleide en ervaren arbeidskrachten
hochqualifizierte und erfahrene arbeitskräfte

meneer ito is een hoogopgeleide man.
herr ito ist ein hochgebildeter mann.

circulaire migratie en mobiliteit van hoogopgeleide personen
zirkuläre migration und mobilität von intelligenz

casus: het britse programma voor hoogopgeleide migranten
fallstudie: migrationsprogramm für hoch qualifizierte arbeitskräfte (highly skilled migrant programme) des vk

gewoonlijk solliciteren hooggekwaliceerde en hoogopgeleide werkzoekenden via internet.
während des vorstellungsgesprächs achtet der arbeitgeber sehr darauf, wie motiviert sich die bewerber zeigen und welche fragen sie stellen, über welche nonverbalen kommunikationskompetenzen sie verfügen, was sie über das unternehmen und die angebotene stelle wissen und welche gehaltsvorstellungen sie haben.

geschoolde en hoogopgeleide immigranten in bepaalde sectoren aan te trekken.
die eu ist derzeit damit befasst, ein solches system für die gesamte union aufzubauen.

het voorstel voor een richtlijn over de toelating van hoogopgeleide migranten:
vorschlag für eine richtlinie über die zulassung hochqualifizierter migranten:

deze onderbenutte pool van hoogopgeleide arbeidskrachten vormt een groot economisch potentieel.
das bedeutet, dass das arbeitskräftepotenzial für die wirtschaft nicht voll genutzt wird.

aan de ene kant is er in sommige lidstaten een tekort aan hoogopgeleide werknemers.
in einigen mitgliedstaaten besteht ein mangel an hochqualifizierten kräften.

5.1.5.3 eilandgebieden moeten kunnen beschikken over hoogopgeleide werknemers.
5.1.5.3 nutzung gut ausgebildeter arbeitskräfte.

hoogopgeleide werknemers zijn een conditio sine qua non voor economische en sociale vooruitgang in europa.
qualifizierte arbeitskräfte sind von entscheidender bedeutung, um den wirtschaftlichen und sozialen fortschritt in europa zu sichern.

a) het aantrekken van hoogopgeleide werknemers naar europa: een doeltreffender blauwe kaart
a) gewinnung hochqualifizierter arbeitnehmer für europa: eine blue card mit größerer wirkung

daar staat echter tegenover dat vele hoogopgeleide en ondernemende jongeren niet meer naar hun herkomstland terugkeren.
indes gibt es auch negative effekte, z.b. den verlust der am besten ausgebildeten und dynamischsten jungen menschen.

de dreiging van een structureel tekort aan hoogopgeleide beroepsuitoefenaars (met namein de technische sector);
• es besteht die gefahr eines strukturellen mangels an hoch qualifizierten fachkräften (insbesondere im technischen bereich).

2.5 tegelijk is sterkere samenwerking vereist bij het aantrekken van hoogopgeleide arbeidskrachten voor de europese arbeidsmarkt.
2.5 gleichzeitig ist eine stärkere zusammenarbeit bei der gewinnung hochqualifizierter fachkräfte für die europäischen arbeitsmärkte notwendig.

de europese staalsector moet aantrekkelijker worden gemaakt voor hoogopgeleide jongeren en er moeten langetermijnoplossingen worden uitgewerkt voor de generatiewisseling.
die europäische stahlbranche sollte für junge und hochqualifizierte menschen attraktiver gemacht werden, und es sollten langfristige lösungen entwickelt werden, um auf den generationenwechsel zu reagieren.

* * • drijven hoogopgeleide technici in dienst nemen (veneau en mouy, 1995).
* in frankreich im laufe der 80er jahre tiefgreifend gewandelt, wohingegen be stimmte strukturen unverändert geblieben sind und den angestrebten organisatorischen lösungen hinterherzuhinken scheinen (5).

2.3.5 personeelstekorten doen zich verder voor doordat veel, vooral hoogopgeleide gezondheidswerkers wegtrekken naar bijvoorbeeld de vs of zwitserland.
2.3.5 neben dem auf dieser basis bestehenden arbeitskräftemangel ist auch noch ein arbeitskräfte­abfluss aus der eu in andere länder, z.b. in die usa oder die schweiz, insbesondere im hochqualifizierten sektor des gesundheitswesens festzustellen.

aan de ene kant bestaat daar een nieuwe behoefte aan zo'n 400.000 hoogopgeleide o&o-werkers.
es besteht auf der einen seite ein neuer bedarf an hochqualifizierten kräften insbe­sondere in forschung und entwicklung.

arbeidsmigratie van hoogopgeleide werknemers valt echter al onder kaderrichtlijn 2009/50/eg ("blue card"-richtlijn).
für arbeitsmigration von hochqualifizierten arbeitnehmerinnen wurde jedoch bereits die rahmenrichtlinie 2009/50/eg (blue card richtlinie) verabschiedet.