-nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor 2004;

-Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für das Jahr 2004;

-nietigverklaring van het loopbaanontwikkelingsrapport dat op 10 november 2005 ter kennis van verzoekster werd gebracht;

-Aufhebung der der Klägerin am 10. November 2005 mitgeteilten Beurteilung der beruflichen Entwicklung;

-nietigverklaring van verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport over het tijdvak 1.7.2001-31.12.2002;

-Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung der Klägerin für die Zeit vom 1. Juli 2001 bis 31. Dezember 2002;

-Nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport (CDR) over de periode 1 juli 2001 — 31 december 2002;

-die Beurteilung der Laufbahnentwicklung (REC/CDR) des Klägers für die Zeit vom 1. Juni 2001 bis zum 31. Dezember 2002 für nichtig zu erklären;

Verzoek tot nietigverklaring van het besluit houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor het beoordelingsjaar 2001/2002.

Aufhebung der Entscheidung über die Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Beurteilungszeitraum 2001 — 2002

-nietig te verklaren verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport (LOR) over de periode van 1 januari 2004 tot 31 december 2004

-Aufhebung des Berichts über die berufliche Entwicklung der Klägerin für die Zeit vom 1. Januar 2004 bis 31. Dezember 2004;

1) Het besluit houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor het beoordelingsjaar 2001/2002 wordt nietig verklaard.

1. Die Entscheidung über die Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Beurteilungszeitraum 2001 — 2002 wird aufgehoben.

-verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport (LOR) voor de referentieperiode van 1 januari 2004 tot en met 31 december 2004 nietig te verklaren;

-Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Bezugszeitraum vom 1. Januar 2004 bis 31. Dezember 2004;

-nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor 2004, zoals dit via het systeem SYSPER 2, waarin hij is opgenomen, is opgesteld;

-Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für das Jahr 2004, wie sie nach dem System Sysper 2, in dem sie enthalten ist, erstellt wurde;

Verzoek om nietigverklaring van de beslissing van de Commissie van 11 juni 2003, verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport voor de beoordelingsronde 2001/2002 te sluiten.

Antrag auf Aufhebung der Entscheidung der Kommission vom 11. Juni 2003, mit der die Beurteilung der beruflichen Entwicklung der Klägerin für den Zeitraum 2001/2002 abgeschlossen wurde.

1) De beslissing van de Commissie van 11 juni 2003, verzoeksters loopbaanontwikkelingsrapport voor de beoordelingsronde 2001/2002 te sluiten, wordt nietigverklaard.

1. Die Entscheidung der Kommission vom 11. Juni 2003, mit der die Beurteilung der beruflichen Entwicklung der Klägerin für den Zeitraum 2001/2002 abgeschlossen wurde, wird aufgehoben.

1) Het besluit houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor de beoordelingsronde 1 juli 2001 tot en met 31 december 2002 wordt nietigverklaard.

1. Die Entscheidung, mit der die Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Zeitraum vom 1. Juli 2001 bis 31. Dezember 2002 erstellt wurde, wird aufgehoben.

-nietig te verklaren het besluit van de beoordelaar in beroep van 8 april 2006 waarbij is vastgesteld verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport (LOR) voor het beoordelingsjaar 2005;

-Aufhebung der Entscheidung des Berufungsbeurteilenden vom 8. April 2006 über die Erstellung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung (REC) des Klägers für den Beurteilungszeitraum 2005;

-nietig te verklaren het besluit van het tot aanstelling bevoegde gezag (TABG) van 11 juli 2005 houdende vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport over het jaar 2004;

-Aufhebung der Entscheidung der Anstellungsbehörde vom 11. Juli 2005 über die Annahme des Berichts über die berufliche Entwicklung des Klägers für das Jahr 2004;

Verzoek om gedeeltelijke nietigverklaring van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport voor de beoordelingsronde 2001/2002 en een verzoek om toekenning van een bedrag van 30000 EUR ter vergoeding van de gestelde morele schade.

Teilweise Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Beurteilungszeitraum 2001/2002 und Ersatz des behaupteten immateriellen Schadens in Höhe von 30000 Euro

Verzoeker stelt voorts dat in de tweede helft van 2004 zijn chefs hem slechts met occasionele en hulptaken hebben belast, die voor de opstelling van het loopbaanontwikkelingsrapport van een ambtenaar in zijn rang volstrekt irrelevant zijn.

Der Kläger trägt sodann vor, dass ihm seine Vorgesetzten während des zweiten Halbjahres 2004 nur Aufgaben mit Gelegenheits-und Aushilfscharakter übertragen hätten, die im Hinblick auf die Erstellung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung eines Beamten seiner Besoldungsgruppe keinerlei Nutzen gehabt hätten.

-verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport (LOR) voor de periode van 1 januari 2004 tot en met 31 december 2004 en het besluit van de beoordelaar in beroep van 31 augustus 2005 waarbij dat LOR werd bevestigd en definitief goedgekeurd, nietig te verklaren;

-Aufhebung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers für den Zeitraum vom 1. Januar 2004 bis 31. Dezember 2004 sowie der Entscheidung des Berufungsbeurteilenden vom 31. August 2005, mit der diese Beurteilung endgültig bestätigt und genehmigt wird;

-het besluit van het tot aanstelling bevoegd gezag (TABG) van 25 januari 2006, houdende antwoord op verzoeksters klacht, en haar loopbaanontwikkelingsrapport (LOR) voor de periode van 1 januari tot en met 31 december 2004 nietig te verklaren;

-Aufhebung der Entscheidung der Anstellungsbehörde vom 25. Januar 2006 über die Beschwerde der Klägerin und der über sie erstellten Beurteilung der beruflichen Entwicklung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2004;

Verzoek tot nietigverklaring van het besluit van de tweede beoordelaar van 15 juli 2003 om in het kader van de procedure tot vaststelling van verzoekers loopbaanontwikkelingsrapport het paritair beoordelingscomité niet te adiëren op grond van artikel 7 van de Algemene bepalingen ter uitvoering van artikel 43 van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen.

Aufhebung der Entscheidung des gegenzeichnenden Beamten vom 15. Juli 2003, nicht den Paritätischen Evaluierungsausschuss im Rahmen des Verfahrens zur Erstellung der Beurteilung der beruflichen Entwicklung des Klägers nach Artikel 7 der Allgemeinen Durchführungsbestimmungen zu Artikel 43 des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften anzurufen

Met zijn hogere voorziening stelt rekwirant dat het Gerecht procedurefouten heeft gemaakt bij het onderzoek van het middel betreffende schending van het non-discriminatiebeginsel, voor zover het de discriminatie, zoals door rekwirant in zijn beroep gesteld, betreffende de toepassing van de regel tot instelling van een puntenweging in het kader van een loopbaanontwikkelingsrapport, niet ten gronde heeft onderzocht.

Der Rechtsmittelführer rügt in seiner Rechtsmittelschrift, das Gericht habe bei der Prüfung des Klagegrundes der Verletzung des Diskriminierungsverbots Verfahrensfehler begangen, indem es seine in der Klageschrift vorgetragene Behauptung einer Benachteiligung bei der Anwendung der Regelung, mit der eine Gewichtung der Punkte einer Beurteilung der beruflichen Entwicklung eingeführt worden sei, nicht in der Sache geprüft habe.