Shlomo

שלמה

Bat Shlomo

בת_שלמה

3

3

Shlomo Goren

שלמה_גורן

Shlomo Ben-Yosef

שלמה_בן_יוסף

Shlomo Goren

הרב_גורן

Heichal Shlomo

היכל_שלמה

Shlomo Kaplansky

שלמה_קפלנסקי

Phase 3

ניסוי קליני

Shlomo Halevi Alkabetz

שלמה_אלקבץ

Shlomo Zalman Auerbach

הרב_אוירבך

3. Why do some checkboxes seem to be missing from the survey?

3 מדוע נראה כאילו מספר תיבות סימון חסרות מהסקר?

Help (new window) Basic Advanced Topics Browse Publications My Research 0 marked items Interface language: اللغة العربية Deutsch English Español Français 中文( 繁體 )‎ 中文( 简体 )‎ 한국어 Bahasa Indonesia Italiano Magyar 日本語 Norsk Polski Português Русский ภาษาไทย Türkçe Databases selected: Multiple databases... Document View « Back to Results Print | Email | Copy link | Cite this | Mark Document This article cannot be translated due to its length. Other available formats: Abstract References: » Cited by (3) Find more documents like this: Subjects: Meta-analysis Stress Performance appraisal Correlation analysis Studies Classification Codes 6200 Training

[Headnote] אנחנו כמותית משולב 169 דגימות (N = 35,265 עובדים), אשר שימשו כדי לחקור מערכות יחסים של 7 הבא עבודה עם גורמי לחץ הקשורים הביצוע: עמימות תפקיד, קונפליקט תפקיד, עומס יתר תפקיד, חוסר ביטחון בעבודה, סכסוך עבודה, משפחה, חוסר ודאות סביבתי ואילוצים מצבית. בסך הכל, השגנו קורלציה שלילית בין מתכוון למדוד את ביצועי כל העבודה וכל stressor כלול הניתוחים שלנו. כפי שהניחו, עמימות תפקיד ואילוצים מצבית היו מאוד שלילי ביותר הקשורים לביצועים, יחסי עבודה אחרים הקשורים גורמי לחץ. ניתוח עולה כי המתווכים () מתאם שלילי של עומס יתר תפקיד ביצועי היה גבוה יותר בקרב מנהלי nonmanagers יחסית (ב) מנוהל בשנה בפרסום ביחס של עמימות תפקיד ביצועי יתר עם התפקיד, אף בכיוונים מנוגדים; (ג) מתאמים השיג עבור שפורסם לעומת מחקרים שלא פורסמו לא היו שונים באופן משמעותי; (ד) באמצעות ריזו et al. בקנה מידה של עמימות וקונפליקט תפקיד תפקיד ירידה בסדר גודל של מתאמים עם גורמי לחץ אלה הביצועים, ביחס סולמות אחרים. תרומות תיאורטי, כיווני מחקר עתידיים, ועל ההשלכות המעשיות הנדונות.

In general, we try to respond to your emails within 2 days .If you still have not received a reply back from us after 3 days, then please send us another email.

ככלל, אנו מנסים לענות למיילים שלכם בתוך יומיים. אם לא קיבלת תשובה לאחר שלושה ימים, נא שלח אלינו הודעת מייל נוספת.