Results for eelarvamused translation from Estonian to English

eelmise sajandi eelarvamused süvendavad demograafilist kriisi.
the prejudices of the last century are deepening the demographic crisis.

ta rõhutas, et mõnedel liikmesriigidel on euroopa integratsiooniprotsessi kohta eelarvamused.
he noted that there were some real hesitations in some member states about the process of european integration.

läbi viia mõjuhinnang / toimingute ja tavade audit, et tuvastada soolised eelarvamused
conduct impact assessment / audits of procedures and practices to identify gender bias

suurem läbipaistvus võib tuua ilmsiks soolised eelarvamused ja ettevõtte või organisatsiooni diskrimineeriva palgastruktuuri.
increased transparency can reveal a gender bias and discrimination in the pay structures of an undertaking or organisation.

peale selle on eelarvamused nende inimeste suhtes ja nende alandamine kestnud piisavalt kaua.
in addition, the prejudice against and degradation of these people has gone on long enough.

selleks tuleb neile pakkuda seaduslikku tööd seaduslikel töökohtadel ning välja juurida rassism ja eelarvamused.
for this to happen legitimate jobs and legal employment must be offered and racism and prejudice rooted out at ground level.

minevikku on jäänud teatavate seksuaalsete iseärasustega ühiskonnarühmadega seonduvad moraalsed eelarvamused ja nende sotsiaalne tõrjutus.
moral prejudices and the social exclusion of groups with certain sexual identities have been overcome along the way.

eksisteerivad soolised stereotüübid ja eelarvamused, mis marginaliseerivad mõnesid lasterühmi ja eriti tüdrukuid ning noori emasid.
there are gender stereotypes and perceptions which marginalize some groups of children and particularly girls and young mothers.

keelelised, kultuurilised ja psühholoogilised tõkked, seal hulgas eelkõige ajalooliselt kujunenud eelarvamused ja vastasseis rahvaste vahel.
linguistic, cultural and psychological barriers, including prejudice and historical grudges between communities.

ajaloolise põhjaga rahvuslikud eelarvamused, mis muu hulgas põhjustavad pidevat kahtlustamist liikmesriikide vahel – vähesemal määral rahandusministeeriumite vahel
historically-based national prejudices also leading to continuing suspicion between member states – to a lesser degree between the ministries of finance

ravilepääsu võivad raskendada ka uimastikasutajate ja töötajate isiklikud ettekujutused või eelarvamused konkreetsete ravialaste lähenemisviiside asjakohasuse, tõhususe ja tulemuslikkuse kohta.
in 2008, experts from nine of the 27¢reporting countries estimated that there is no waiting time for this type of treatment.

ent vaimse tervise probleeme ja psühhosotsiaalseid puudeid ümbritsevad eelarvamused ning hhäbimärgistamine, näiteks ühiskonnas ja töökohal, on praegugi veel aktuaalnesed teemad.
however, prejudice around mental health problems and psychosocial disabilities, and sstigmatisation in society or at work, for example, is still a daily occurrence.

teatavate töötajate rühmade jaoks on töö leidmine eriti keeruline, sest tööandjate arvates on nende tööviljakus väiksem või on neil eelarvamused selliste töötajate rühmade suhtes.
certain categories of workers experience particular difficulty in finding jobs, because employers consider them to be less productive or have prejudices against them.

3.3 kohalike tingimuste suhtes tekivad tihti teatud eelarvamused, näiteks äärepoolsemate või mahajäetud alade sobivus põllumajanduseks või karjakasvatuseks või kohaliku elanikkonna soovimatus osaleda uutes majandusalgatustes.
3.3 local situations often give rise to clichés, such as the agricultural or pastoral vocation of peripheral or desert areas, or the unwillingness of local people to accept new economic initiatives.

5.12 erinevad huvid ja eelarvamused on autoriõiguse valdkonnas niivõrd tugevalt juurdunud, et võimalik on ainult järkjärguline areng, mis põhineb põhjalikul hindamisel ja proportsionaalsel reageerimisel.
5.12 various interests and preconceived notions on the subject of copyright are so strong that only gradual progress, based on a rigorous assessment and proportional responses, may be possible.

teatud liikmesriikides õhutavad vihased sõnavõtud, islamofoobia ja ksenofoobia muud vormid, mida innustavad stereotüübid, eelarvamused ja klišeed minevikust, peidetud diskrimineerivat suhtumist etniliste või usuliste vähemuste suhtes.
in certain member states hatred speech, islamophobia and other forms of xenophobia, fueled by stereotypes, prejudice and cliches from the past drive a latent discrimination attitude toward ethnic or religious minorities.

paljud euroopa riigid ei ole põgenike saabumiseks valmis, puuduvad oskused ja kogemused nende vastuvõtmiseks ja lõimimiseks kogukonda, ühiskonnas on levinud eelarvamused ja sallimatus võõra ja tundmatu suhtes, mis pahatihti viivad ekstremismi ja vihakõne levikule.
at the same time many countries and societies in europe have little experience in integrating people of middle-eastern and north-african origin and there is wide-spread prejudice towards refugees, what often leads to raising of extremism, hate speech and hate crimes. estonia is one of them.

euroopa nõukogu on valitsustevaheline organisatsioon, milleeesmärk on (muuhulgas) kaitsta inimõigusi, edendada euroopa kultuurilist mitmekesisust javõidelda sotsiaalsete probleemidega, nagu rassilised eelarvamused ja sallimatus.
it is an intergovernmental organisation which aims(amongst other things) to protect human rights, to promote europe’s cultural diversity and tocombat social problems such as racial prejudice and intolerance.

liikmesriike tuleks kutsuda üles suurendama ettevõtjate ja organisatsioonide, sotsiaalpartnerite ja üldsuse teadlikkust, et tulemuslikult edendada võrdse tasustamise põhimõtet, kasutada töö hindamise ja klassifitseerimise meetodeid, mida ei mõjuta soolised eelarvamused, ning vähendada soolist palgalõhet üldisemalt.
member states should be encouraged to raise awareness among undertakings and organisations, social partners and the general public in order to effectively promote the equal pay principle, use job evaluation and classification methods free from gender bias and tackle the gender pay gap more generally.

... friedmann peetakse sügav, iseseisva mõtlemisega ja julge mõtleja, kes hävitab teaduslikud eelarvamused, müüdid ja oppeja; tema mõistus ei näe, mida teised ei näe ja ei näe mida teised usuvad, et on ilmne, kuid mille puhul ei ole alust in reaalsus.
... friedmann is seen as a profound, independent-minded, and daring thinker who destroys scientific prejudices, myths and dogmas; his intellect sees what others do not see, and will not see what others believe to be obvious but for which there are no grounds in reality.