Results for bilan de compétences translation from French to Spanish

orientation, guidance, bilan de compétences
orientación, asesoramiento, balance de competencias

bilan de qualité
control de adecuación

la mise en place d'un bilan de compétences
la introducción de una evaluación de competencias

bilan de l'activité
balance de actividad

on parle alors, par exemple, de «bilan de compétences».
se habla entonces, por ejemplo, de un "balance de competencias".

centres inter institutionnels de bilan de compétences portefeuilles de compétences
entrevistas; trabajo en grupos; información sobre empleo y formación; colocación; gestión de subsidios de desempleo

196. la loi prévoit enfin la mise en place d'un bilan de compétences.
196. por último, la ley prevé la introducción de una evaluación de competencias.

ces évaluations sont effectuées par les centres interinstitutionnels de bilan de compétences (cibc).
estas evaluaciones las realizan los centros interinstitucionales de evaluación profesional (cbic).

en outre, l’expériencepratique tirée du système de bilan de compétences est importante.
en 1994, estos centrosexpidieron 125.000 „balances“, con un costo estimado de 340 millones de francos.

l’utilisation du concept de compétence est dominée par le «bilan de compétences».
el uso del concepto de competencia está dominado por el bilande compétences (gestión de competencias).

les régions visitées sont, elles aussi, poussées à faire leur "bilan de compétences".
las regiones visitadas se sienten también impulsadas a realizar el «balance de competencias».

d'autre part, le bénéfice du bilan de compétences est ouvert de plein droit aux intéressés.
corresponde al empresario adoptar todas las medidas necesarias para prevenir tales actos.

le bilan de fin de cycle certifie le niveau de compétences atteint à la fin du cycle d'apprentissage.
el informe de fin de ciclo certifica el nivel de competencia alcanzado al fin del ciclo de aprendizaje.

toute entreprise peut mettre en place des actions de formation ou de bilan de compétences dans le cadre de son plan de formation.
todas las empresas pueden establecer acciones de formación o un balance de cualificaciones en el marco de su plan de formación.

163. toute entreprise doit mettre en place des actions de formation ou de bilan de compétences dans le cadre de son plan de formation.
163. toda empresa debe organizar actividades de formación o hacer evaluaciones de las calificaciones de su personal en el contexto de su plan de formación.

ainsi la loi prévoit la mise en place d'un bilan de compétence.
por ejemplo, la ley prevé una evaluación de las aptitudes.

i) le congé bilan de compétences pour analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou de formation;
i) una licencia para evaluar y analizar sus calificaciones profesionales y personales a fin de definir un proyecto profesional o de formación;

insertion des jeunes le congé bilan de compétences pour analyser leurs compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel ou de formation;
junto al dispositivo de inserción de los jóvenes del ministerio de educación, la ley quinquenal de 20 de diciembre de 1993 ha inscrito el derecho a la iniciación profesional.

elles peu­vent meubler un "bilan de compétences", étoffer un curriculum vitae ou toute autre liste de capacités à faire valoir.
los procesos que preparan estas formaciones discretas en el trabajo se desvanecen en la situación en que supuestamente tenían su origen.

4.2.1.1 la procédure du bilan de compétences a été développée pour valider la formation acquise, qu'elle soit de nature formelle ou non.
4.2.1.1 el balance de competencias es un procedimiento desarrollado para validar la formación informal y formal.