Mobilumo Europasas

Europass—Mobility-passi

4. INDIVIDUALAUS MOBILUMO SKATINIMAS

4. HENKILÖKOHTAISEN LIIKKUVUUDEN EDISTÄMINEN

-darbuotojų mobilumo "branduolyje" plėtotė.

-kokemusten hankkiminen työntekijöiden liikkuvuudesta klusterin sisällä.

Sumažėjusio mobilumo asmenų saugos reikalavimai

Liikuntarajoitteisiin henkilöihin liittyvät turvallisuusvaatimukset

4.2. Mokymo ir mobilumo skatinimas

4.2. Koulutuksen ja liikkuvuuden edistäminen

-padidinti profesinio mokymo ir mobilumo galimybes.

-On lisättävä koulutus-ja liikkuvuusmahdollisuuksia.

2006 m. – Europos darbuotojų mobilumo metai

2006, Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuosi

-3.2. Mobilumo supaprastinimas ir migracijos valdymas

-3.2. Liikkuvuuden helpottaminen ja muuttovirtojen hallinta

7.1.4. „Schuman–Kanada“ individualaus mobilumo stipendijos

Henkilökohtaiset Schuman-Kanada-liikkuvuusapurahat

2. mobilumo skatinimas suteikiant individualaus mobilumo stipendijas;

2. liikkuvuuden lisääminen edistämällä henkilökohtaisia liikkuvuusapurahoja

7.1.2. Kompetencijos (tęstiniai) mobilumo projektai

7.1.2. Valioluokan liikkuvuushankkeet (jatkohankkeet)

7.1.2. Kompetencijos (tęstiniai) mobilumo projektai

Valioluokan liikkuvuusprojektit (jatkohankkeet)

-Aplinkosauga tampa svarbiu harmoningą mobilumo vystymą ribojančiu veiksniu,

-Ympäristönsuojelullisista seikoista tulee merkittävä liikkuvuuden sujuvaan kehittymiseen vaikuttava tekijä.

-Aplinkosauga tampa svarbiu harmoningą mobilumo vystymą ribojančiu veiksniu,

-Ympäristönsuojelusta tulee merkittävä tekijä liikkuvuuden tasapainoisessa kehittämisessä.

(c) pagal Darbuotojų mobilumo susitarimą vykdomos veiklos išlaidas.

(c) toimia, jotka toteutetaan henkilöstön liikkuvuutta koskevan sopimuksen perusteella.

dėl tarptautinio mobilumo Bendrijoje švietimo ir mokymo tikslais: Europos mobilumo kokybės chartija

koulutukseen liittyvästä valtioiden rajat ylittävästä liikkuvuudesta yhteisössä: Liikkuvuutta koskeva eurooppalainen laatuperuskirja