Results for kenaikan pangkat dalam pekerjaan translation from Malay to English

kenaikan pangkat dalam pekerjaan
promotion at work

kenaikan pangkat
confirmation of service post

kenaikan pangkat sarjan dalam kadet polis
promotion in police cadets

pemberitahuan kenaikan pangkat
approved leave of absence

tahniah atas kenaikan pangkat
congratulations on promotion

contoh karangan kenaikan pangkat
sample essay promotion

pangkat dalam bahasa english apa
darjat

apa yang anda lakukan dalam pekerjaan anda
what assignments are in your job

saya yakin dengan kebolehan saya untuk berjaya dalam pekerjaan saya.
i am confident of my abilities to succeed in my work.

bagaimana kerja berpasukan dapat di aplikasikan dan digunakan dalam pekerjaan seharian
how teamwork can be applied and used in everyday work

ingin mencari pengalaman dalam pekerjaan sebagai bartender, meningkatkan pengetahuan yang berguna dalam pekerjaan yang diceburi
want to find experience in a job as a bartender, increase useful knowledge in an entrenched job

hal ini kerana ayah saya merupakan seorang anggota polis dan anggota polis selalunya akan diarahkan untuk berpindah sekiranya kenaikan pangkat
this is because my father is a policeman and policemen will often be ordered to move if the rank is big

program untuk mengenal pasti, melatih, dan menempatkan individu dalam pekerjaan dalam industri pembekalan tenaga malaysia (mesi).
a program to identify, train, and place individuals in jobs within the malaysia energy supply industry (mesi).

sentiasa motivasi diri dan membuat jadual mingguan untuk meningkatkan diri. sentiasa mencari dan meminta scope kerja. cabar diri saya untuk terus cemerlang dalam pekerjaan.
keep yourself motivated and create a weekly schedule to improve yourself. always look for and request a job scope. challenge myself to keep up the good work.

faktor persekitaran juga memainkan peranan penting dalam pekerjaan. keadaa tempat kerja yang kotor dan licin serta pencahayaan yang tidak mencukupi menyebabkan kemalangan boleh berlaku semasa bekerja.
environmental factors also play an important role in employment. dirty and slippery workplaces and inadequate lighting can cause accidents during work.

tahap di mana pekerjaan memerlukan pelbagai aktiviti, memerlukan pekerja untuk mengembangkan pelbagai kemahiran dan bakat. pemegang pekerjaan boleh mengalami lebih bermakna dalam pekerjaan yang memerlukan beberapa kemahiran dan kebolehan yang berbeza berbanding ketika pekerjaan itu asas dan rutin
the degree to which a job requires various activities, requiring the worker to develop a variety of skills and talents. jobholders can experience more meaningfulness in jobs that require several different skills and abilities than when the jobs are elementary and routine

mempunyai pengalaman selama lebih 8 tahun pengalam dalam bidang perkeranian dan seorang sangat dedikasi dalam pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan disiapakan dalam tempoh yang ditetapkan dan boleh menyelesaikan masalah dengan cepat dan pantas dan boleh bekerja dalam kelompok yang besar mahupun kecil dan boleh memberi kerjasama dan berkongsi idea dengan team
has over 8 years of experience in the field of agriculture and a very dedicated person in the job and ensures that each job is completed within a specified period and can solve problems quickly and quickly and can work in large or small groups and can collaborate and share ideas with the team

pencapaian kaum wanita dalam pelbagai bidang kerjaya tidak lagi diragui dan bukan lagi satu isu baru di malaysia malah ada yang berupaya menandingi kaum lelaki. namun begitu, golongan ini masih dilihat sebagai satu golongan yang lemah kerana wujud tanggapan bahawa wanita tidak mampu untuk menjadi pemimpin sebaik lelaki menyebabkan mereka jarang diberi peluang kenaikan pangkat terutama untuk sesebuah jawatan yang tinggi dalam bidang teknikal seolah olah dipinggirkan dalam isu kesamarataan gender
the achievement of women in various fields of work is no doubt a new issue in malaysia but some are capable of competing against men. however, this group is still viewed as a weak group due to the perception that women are not capable of being as good as men as they are rarely given the opportunity to be promoted especially for a high tech position as if they were marginalized in the issue of gender equality.