MyMemory, World's Largest Translation Memory
Click to expand

Language pair: Click to swap content  Subject   
Ask Google

You searched for: kepentingan unit piawai    [ Turn off colors ]

Human contributions

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

Malay

English

Info

kepentingan

kempentingan

Last Update: 2014-08-11
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

kepentingan gis

importance of GIS

Last Update: 2014-04-30
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Piawai emas

Gold standard

Last Update: 2014-04-27
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Sisihan piawai

Standard deviation

Last Update: 2014-04-13
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

kebaikan menggunakan unit piawai yang berbeza

the advantages of using standard units of different

Last Update: 2014-07-11
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

unit karangan Butiran belanjawan piawai Jika tiada kandungannya

contoh karangan unit piawai jika tidak digunakan

Last Update: 2014-08-17
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Dasar Konflik Kepentingan, FSA, Plus500
http://www.plus500.com.my/

Conflict Of Interest Policy, FSA, Plus500
http://www.plus500.com/

Last Update: 2012-04-02
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:

Unit ukuran

Units of measurement

Last Update: 2014-04-30
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Unit terbitan SI

SI derived unit

Last Update: 2014-05-21
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Unit pemprosesan pusat

Central processing unit

Last Update: 2014-08-12
Usage Frequency: 22
Quality:
Reference: Wikipedia

Sistem Unit Antarabangsa

International System of Units

Last Update: 2014-07-17
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Kepentingan dianggap sebagai faktor-faktor motivasi yang paling penting dalam pembelajaran dan pembangunan

Interests are considered to be the most important motivational factors in learning and development

Last Update: 2014-04-25
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Penyataan ini merumuskan dasar yang diguna pakai oleh Plus500 untuk kepatuhan dengan keperluan Lembaga Perkhidmatan Kewangan UK ("FSA") berkaitan kepada pengurusan konflik kepentingan.
http://www.plus500.com.my/

This statement summarises policies adopted by Plus500 for compliance with the requirements of the UK Financial Services Authority (“FSA”) relating to the management of conflicts of interest.
http://www.plus500.com/

Last Update: 2012-04-02
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:
Warning: Contains invisible HTML formatting

Pihak kami telah diberitahu oleh pekerja kami bahawa terdapat kerja-kerja lashing telah dibuat bagi 2 unit kontena ekspot.

build sentences according to given words

Last Update: 2014-07-11
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

bahasa mePembangunan Profesionalisme Berterusan Program latihan yang sistematik akan menjerumus ke arah kepentingan peningkatan profesionalisme dan pembangunan kerjaya serta kecemerlangan dalam perkhidmatan. Guru-guru yang mengikuti program PPG ini adalah inisiatif sendiri tanpa dipaksa oleh mana-mana pihak. Diharap guru akan menggunakan peluang yang diberi untuk mempertingkatkan profesionalisme keguruan dan dapat mengubah semua aspek pendidikan bukan setakat akademik sahaja. Perisian seminar ini juga adalah berkenaan pembangunan profesionalisme, pembangunan profesionalisme kendiri, kebertanggungjawaban guru dan laluan kerjaya murid. Guru juga perlu meningkatkan kualiti diri untuk menjadikan pelajar kita lebih berdikari dan bersaing dengan kehidupan mereka pada masa depan. Pelajar tidak hanya menumpukan hanya untuk lulus peperiksaan sahaja, malah lebih kepada keupayaan diri dan kreativiti selain cemerlang akademik. Menurutnya, transformasi keguruan sebagai profesion pilihan yang merupakan satu daripada 11 anjakan dalam laporan awal Pelan Pendidikan Malaysia 2013-2025 menekankan kepada peningkatan pembelajaran dan pembangunan guru. Guru yang berkompentensi pada masa kini perlu sentiasa mengaitkan satu molekul kepada molekul yang lain untuk menjadi kompentensi yang lebih mantap. Guru yang berkualiti akan menghasilkan murid yang berkualiti. Guru sebagai pemangkin utama kecemerlangan murid. Murid perlu diberi pendedahan tentang pelbagai pendekatan dan program penambahbaikan secara langsung melalui program pembangunan. layu ke bahasa inggris

PELUANG

Last Update: 2014-07-17
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif.


Last Update: 2014-07-14
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan sentiasa menjaga kepentingan universiti

to carry out your duties and responsibilities in the interest of the university at all times

Last Update: 2014-03-31
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

(e) Semua kakitangan Plus500 adalah dilarang daripada berurusan dengan akaun peribadi untuk mengelakkan konflik kepentingan yang sebenar atau tidak. (f) Semua kakitangan Plus500 adalah dilarang daripada menerima hadiah atau pendorong yang lain daripada sesiapa dengan kepentingan bahan yang berkemungkinan kepada tahap yang ketara dengan mana-mana kewajipan yang Plus500 dan/atau kakitangannya berhutang berkaitan dengan melayan dasar adil pelanggan atau mana-mana kewajipan yang penerima berikut berhutang kepada pelanggan. 4. Plus500 komited untuk mempunyai budaya pematuhan yang efektif dan bersesuaian untuk membolehkannya berurusan dengan mana-mana potensi konflik kepentingan yang baru yang berkemungkinan untuk timbul pada masa hadapan.
http://www.plus500.com.my/

(e) All employees of Plus500 are prohibited from dealing on personal accounts to avoid any actual or perceived conflicts of interest. (f) All employees of Plus500 are prohibited from accepting gifts or other inducements from any person with any material interest which is likely to conflict to a material extent with any duty which Plus500 and/or its employees owe in connection with its treating customers fairly policy or any duty which such a recipient owes to customers. 4. Plus500 is committed to having an effective and appropriate compliance culture to enable it to deal with any new potential conflicts of interest which may arise in the future.
http://www.plus500.com/

Last Update: 2012-04-02
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:
Warning: Contains invisible HTML formatting

Bila dan bagaimana untuk menghubungi kami Jika anda mempunyai pertanyaan mengenai dasar konflik kepentingan ini, atau anda berhasrat untuk membantu kami mempertingkatkan Dasar ini, sila beritahu kami dengan menghubungi kami di:
http://www.plus500.com.my/

When and how to contact us If you have any queries about this conflict of interest policy, or you wish to help us improve this Policy, please notify us by contacting us at:
http://www.plus500.com/

Last Update: 2012-04-02
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:
Warning: Contains invisible HTML formatting

Penyataan Dasar Konflik Kepentingan menggariskan bagaimana Plus500UK Ltd (“Plus500”) menguruskan konflik yang timbul di dalam Plus500, di antara Plus500 dan pelanggannya dan di antara pelanggan Plus500.
http://www.plus500.com.my/

This Conflict of Interest Policy Statement outlines how Plus500UK Ltd (“Plus500”) manages the conflicts which can arise within Plus500, between Plus500 and its customers and between customers of Plus500.
http://www.plus500.com/

Last Update: 2012-04-02
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:

Add a translation