MyMemory, World's Largest Translation Memory
Click to expand

Language pair: Click to swap content  Subject   
Ask Google

You searched for: pekerjaan    [ Turn off colors ]

Human contributions

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

Malay

English

Info

Pekerjaan

Occupation

Last Update: 2014-07-11
Usage Frequency: 27
Quality:
Reference: Wikipedia

Pekerjaan

pedagangOccupation

Last Update: 2014-04-15
Usage Frequency: 45
Quality:
Reference: Wikipedia

Pekerjaan

Pekerjaan

Last Update: 2014-07-10
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Pekerjaan

wiraswasta

Last Update: 2014-04-15
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Apa pekerjaan kamu

where you live

Last Update: 2014-07-23
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

bidang pekerjaan

area

Last Update: 2014-06-06
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Pekerjaan di Institusi Kewangan
http://www.plus500.com.my/

Employment at a Financial Institution
http://www.plus500.com/

Last Update: 2010-09-05
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:

pekerjaan kerja di rumah
http://www.plus500.com.my/

work at home employment
http://www.plus500.com/

Last Update: 2010-07-07
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:

Pengurus saya melakukan pekerjaan yang baik untuk berkongsi maklumat.

My manager does a good job of sharing information.

Last Update: 2014-04-14
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif.


Last Update: 2014-07-14
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Pengurusan risikoPenilaian risiko merupakan antara aktiviti yang terbukti berkesan membantu menguruskan keselamatan pekerjaan dalam organisasi. Sistem pakar pula merupakan salah satu kecerdikan buatan yang sering digunakan oleh pengguna untuk membuat keputusan mengenai masalah dalam sesuatu bidang. Penyelidikan ini telah menggabungkan kedua-dua elemen ini dan empat buah organisasi pemprosesan buah kelapa sawit di Johor sebagai kajian kes untuk mengumpulkan maklumat berkaitan

Risk management

Last Update: 2014-05-27
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Bancian Kelayakan – dengan kriteria berikut; Pendapatan isirumah & perkapita Pemilikan Aset Pekerjaan KIR / ahli isirumah Taraf Residensi di lokaliti kediaman Bancian Kelayakan – dengan kriteria berikut; Pendapatan isirumah & perkapita Pemilikan Aset Pekerjaan KIR / ahli isirumah Taraf Residensi di lokaliti kediaman

kelam kabut lari

Last Update: 2012-11-29
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Warning: Contains invisible HTML formatting

Add a translation