MyMemory, World's Largest Translation Memory
Click to expand

Language pair: Click to swap content  Subject   
Ask Google

You searched for: struktur organisasi    [ Turn off colors ]

Human contributions

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

Malay

English

Info

struktur organisasi

struktur organisasi

Last Update: 2013-09-18
Subject: Architecture
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Struktur

Nonbuilding structure

Last Update: 2013-08-26
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Kayu struktur
http://aims.fao.org/standards/agrovoc

Structural timber
http://aims.fao.org/standards/agrovoc

Last Update: 2013-06-12
Subject: Agriculture and Farming
Usage Frequency: 1
Quality:

Struktur sosial

Social structure

Last Update: 2013-12-13
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Organisasi ajaran sesat

Sect

Last Update: 2014-08-23
Usage Frequency: 4
Quality:
Reference: Wikipedia

carta organisasi syarikat google

google the company organization chart

Last Update: 2014-08-27
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Sebuah organisasi perbankan pan-Eropah, berpangkalan di Itali
http://www.plus500.com.my/

An Italy-based, pan-European banking organization
http://www.plus500.com/

Last Update: 2010-07-07
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:

carta organisasi pdrm

Police organizational chart

Last Update: 2014-07-10
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

carta organisasi syarikat air asia

asia water company organization chart

Last Update: 2014-08-12
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif. Penelitian kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti isu tentang kelewatan Kemasukan pekerja-pekerja di Hume Cement Sdn Bhd. Ia tidak Mengira jantina atau bangsa, dengan ini ia mengalami pelbagai masalah dari segi keluaran produk atau kepuasan bagi pelanggan selain itu ia juga mengakibatkan masalah kepada pekerja yang lain. Secara khususnya, objektif pertama kajian ini ialah untuk mengenal pasti punca-punca masalah kelewatan ini dan cara penyelesaian. Hume Cement sdn bhd terdiri daripada lebih 500 orang pekerja di cawangan Gopeng Perak dan Juga di cawangan Rawang. Kaedah soal Selidik telah digunakan untuk mengumpul data dalam kajian ini. Data kajian Dianalisis dengan mengunakan Microsoft Excel File. Keputusan dan perbincangan dapat Berhubung dan dapat membuat perbandingan dengan hasil kajian isu ini. Hasil kajian ini menunjukan dapatan analisis yang tinggi dalam kepuasan dalam kerja dan kehadiran pekerja.Statistik deskriptif yang digunakan ialah min,peratusan dan sisihan piawai bagi mengenalpasti untuk menilai kepuasan kerja dan kehadiran kakitangan di kalangan responden. Kesimpulan kajian ini, telah ramai pekerja mempunyai harapan yang tinggi untuk apa pekerjaan boleh dan harus, dan mereka mahu menerima ganjaran lebih baik. Kajian ini memberikan implikasi kepada organisasi untuk terus meningkatkan kesedaran dan mewujudkan tempat kerja yang lebih baik bagi pekerja,serta yang membantu untuk mengekalkan pekerja yang lebih berkualiti,mrngurangkan isu lewat dan akhirnya meningkatkan prestasi perkhidmatan pelanggan kerana analisis menunjukan bahawa kadar yang tinggi hasil bagi setiap objektif.


Last Update: 2014-07-14
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Kajian ini hanya tertumpu kepada bahan-bahan yang boleh didapati di pasaran untuk menilai kemampuannya terhadap kekuatan dan prestasi dalam kegunaan struktur pada masa ini. Selain dari kemudahan untuk mendapatkan bahan kajian, kos bahan ini juga lebih kompetitif dan ia amat bertepatan dengan matlamat kajian iaitu menghasilkan bahan tempatan yang lebih bermutu. Penyelidikan ini juga akan menumpukan kepada campuran terutamanya nisbah

oxford dictionary

Last Update: 2014-07-01
Subject: Civil Engineering
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Pengurusan risikoPenilaian risiko merupakan antara aktiviti yang terbukti berkesan membantu menguruskan keselamatan pekerjaan dalam organisasi. Sistem pakar pula merupakan salah satu kecerdikan buatan yang sering digunakan oleh pengguna untuk membuat keputusan mengenai masalah dalam sesuatu bidang. Penyelidikan ini telah menggabungkan kedua-dua elemen ini dan empat buah organisasi pemprosesan buah kelapa sawit di Johor sebagai kajian kes untuk mengumpulkan maklumat berkaitan

Risk management

Last Update: 2014-05-27
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

akan melakukan pemeriksaan identiti, pengubahan wang haram dan pencegahan penipuan dan kami mungkin menghubungi dan/atau memberikan butiran anda kepada syarikat kumpulan lain, kewangan dan organisasi lain (termasuk agensi penguatkuasaan undang-undang) yang terlibat dalam pencegahan dan pengesanan penipuan yang mungkin menggunakan maklumat anda dengan cara yang sama;
http://www.plus500.com.my/

perform identity, money laundering and fraud prevention checks and we may contact and/or pass your details onto other group companies, financial and other organizations (including law enforcement agencies) involved in fraud prevention and detection who may use your information in the same way;
http://www.plus500.com/

Last Update: 2010-07-07
Subject: Finances
Usage Frequency: 1
Quality:
Warning: Contains invisible HTML formatting

Add a translation