MyMemory, World's Largest Translation Memory
Click to expand

Language pair: Click to swap content  Subject   
Ask Google

You searched for: tugas jururawat pelatih menjayakan misi kkm    [ Turn off colors ]

Human contributions

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

Malay

English

Info

menjayakan

for the success of the event

Last Update: 2014-10-13
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Kata tugas

Function word

Last Update: 2014-09-16
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

Tugas Khas

tugas khas

Last Update: 2014-05-24
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

definisi jururawat

definition of nursing

Last Update: 2014-09-25
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

penanda tugas

stamp duty

Last Update: 2014-07-07
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

bidang tugas juruterbang

terms of reference pilot

Last Update: 2014-10-06
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

menjalankan tugas sebagai

I just commented

Last Update: 2014-07-21
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

tugas juruteknik automotif

automotive technician job

Last Update: 2014-06-21
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

tempoh sah lesen jururawat

the period of validity of licenses of nurses

Last Update: 2014-09-27
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Tugas juruteknik Elektrik

tugas juruteknik elektrik

Last Update: 2014-10-09
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

SAYA MENJALANKAN TUGAS HARI INI

This planning is founded, once again, on infrastructure, because of infrastructure’s capacity to provide access to places and services, thus potentially lessening equity disparities, and its capacity to provide sustainable solutions, thus lowering nonrenewable resource depletion and environmental impacts at all scales. Infrastructure is a systemic integrator—across spatial scales, population groups, and disciplinary specializations—and as such is suitable for a renewed vision of comprehensive planning centered on equity and sustainability. This revived practice could un-splinter the city, and the practices that shape it.

Last Update: 2014-05-02
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

peranan jururawat kebidanan di malaysia

role of a nurse midwife in malaysia

Last Update: 2014-09-15
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

persatuan pengajar jururawat semenanjung malaysia

nursing educators association Peninsular Malaysia

Last Update: 2014-08-24
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

borang application untuk renew lesen jururawat

application form to renew licenses of nurses

Last Update: 2014-10-16
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

tugas operator pengeluaran

production operator job

Last Update: 2014-10-16
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Misi Kemanusiaan

Human

Last Update: 2014-09-08
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Wikipedia

menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan sentiasa menjaga kepentingan universiti

to carry out your duties and responsibilities in the interest of the university at all times

Last Update: 2014-03-31
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

tugas ppkp dalam unit kawalan vecotor (denggi)

FSTF task vecotor control unit (dengue)

Last Update: 2014-10-08
Subject: Medical
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

ABSTRAK Pegawai Negeri Sipil merupakan sumber daya aparatur negara yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan dan pembangunan. Pegawai Negeri Sipil dituntut selalu mampu melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya untuk berpartisifasi dalam kegiatan tersebut secara berdayaguna dan berhasilguna. Setiap individu dalam organisasi apabila bekerja dengan baik, berprestasi, bersemangat dan memberikan kontribusi terbaik mereka terhadap organisasi, maka kinerja organisasi secara keseluruhan akan baik karena kinerja organisasi merupakan cermin dari kinerja individu. Kinerja individu atau pegawai dipengaruhi oleh faktor individu meliputi kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi. Perumusan masalah dalam penelitian yaitu : Apakah variabel kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan variabel mana yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia, yang berkaitan tentang kinerja, kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 75 orang dengan memakai tehnik sampling acak sederhana. Data dikumpulkan dengan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS dan dianalisis dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komitmen organisasi tidak signifikan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai dan variabel kompetensi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kinerja, Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi kes ragut

chitchaABSTRAK Pegawai Negeri Sipil merupakan sumber daya aparatur negara yang bertugas memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan dan pembangunan. Pegawai Negeri Sipil dituntut selalu mampu melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya untuk berpartisifasi dalam kegiatan tersebut secara berdayaguna dan berhasilguna. Setiap individu dalam organisasi apabila bekerja dengan baik, berprestasi, bersemangat dan memberikan kontribusi terbaik mereka terhadap organisasi, maka kinerja organisasi secara keseluruhan akan baik karena kinerja organisasi merupakan cermin dari kinerja individu. Kinerja individu atau pegawai dipengaruhi oleh faktor individu meliputi kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi. Perumusan masalah dalam penelitian yaitu : Apakah variabel kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan variabel mana yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia, yang berkaitan tentang kinerja, kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 75 orang dengan memakai tehnik sampling acak sederhana. Data dikumpulkan dengan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS dan dianalisis dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komitmen organisasi tidak signifikan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai dan variabel kompetensi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Kinerja, Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi t translate

Last Update: 2014-10-09
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

wartawan pelatih

trainee journalist

Last Update: 2014-10-08
Subject: General
Usage Frequency: 1
Quality:
Reference: Anonymous

Add a translation