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Sr. ________________ C. ________________ ______ - ___________ En _________, a __ de _______ de 2012 Muy Sr. nuestro: Lamentamos comunicarle que esta empresa ha tomado la decisión de prescindir de sus servicios con efectos de hoy __ de ______ de 2012 La anterior decisión, tomada muy a nuestro pesar, viene motivada por el siguiente hecho: (Descripción detallada de los hechos) Entendemos que su comportamiento es constitutivo de una falta ________ tipificada en el apartado __ del artículo __ del Código de Conducta Laboral. No obstante lo anterior, no es nuestra intención postular la procedencia de la presente decisión extintiva por lo que a los efectos procesales oportunos efectuamos reconocimiento de improcedencia de la misma. En consecuencia, ponemos a su disposición la cantidad de ........... € correspondientes a la indemnización por despido improcedente, prevista en el apartado a) del articulo 56. 1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (45 días de salario por año de servicio) que le será depositada en el plazo de 48 horas en el Juzgado de lo Social. Igualmente le informamos que, en aplicación de las disposiciones vigentes, en el plazo de quince días a partir de la fecha de efectos del despido puede presentarse usted con la presente comunicación en la oficina de empleo al objeto de tramitar la solicitud del pago de las prestaciones por desempleo que empezarán a devengarse sin necesidad de reclamación alguna contra el presente despido. Finalmente rogamos se sirva firmar la presente a los simples efectos de acuse de recibo, informándole que la no firma de recepción será suplida por su comunicación vía Burofax o de dos testigos conforme le ha sido entregada. LA EMPRESA ....................................... Fdo. :. ..................................... Recibí en fecha y hora: Fdo.: ..........................