Vi vet förstås att hela rekryteringsprocessen kommer att ta tid.
http://www.europarl.europa.eu/

We do of course know that the whole recruitment process will take time.
http://www.europarl.europa.eu/

Vi vet förstås att hela rekryteringsprocessen kommer att ta tid.
http://www.europarl.europa.eu/

Let me move on to personnel issues and to administrative expenditure.
http://www.europarl.europa.eu/

Parlamentets och rådets beslut att noga övervaka rekryteringsprocessen är därför nödvändigt.
http://www.europarl.europa.eu/

Hence, the decision taken by Parliament and the Council to monitor the recruitment process closely is a necessary one.
http://www.europarl.europa.eu/

Vi har mottagit din ansökan till tjänsten som Dealers, Malmö och ber att få återkomma när vi har kommit längre fram i rekryteringsprocessen.

Language pair not yet supported for automatic translation

Den långa rekryteringsprocessen och hanteringen av förteckningar över godkända sökande ger också anledning till tvivel.
http://www.europarl.europa.eu/

Doubts are also caused by the long recruitment process and the management of lists of successful candidates.
http://www.europarl.europa.eu/

Vi förväntar oss märkbara framsteg i rekryteringsprocessen , så att vi så snart som möjligt får största möjliga geografiska balans.
http://www.europarl.europa.eu/

We expect there to be significant progress made in the recruitment process in order to achieve the greatest possible geographical balance as soon as possible.
http://www.europarl.europa.eu/

Vi förväntar oss märkbara framsteg i rekryteringsprocessen, så att vi så snart som möjligt får största möjliga geografiska balans.

We expect there to be significant progress made in the recruitment process in order to achieve the greatest possible geographical balance as soon as possible.

Detta skulle per definition innebära att de nya tjänsterna skulle bli tillgängliga för kommissionens enheter senare, vilket skulle försena rekryteringsprocessen ytterligare.
http://www.europarl.europa.eu/

By definition, it would mean that the new posts would be made available to the services later, thereby further delaying the recruitment process.
http://www.europarl.europa.eu/

I anslutning till rubrik 5 vill jag också påminna alla om ett annat uttalande av rådet, som berör rekryteringsprocessen i anslutning till 2004 års utvidgning.

In connection with heading 5, I would also like to remind everyone of another statement by the Council, which concerns the recruitment process connected with the 2004 round of enlargement.

I anslutning till rubrik 5 vill jag också påminna alla om ett annat uttalande av rådet , som berör rekryteringsprocessen i anslutning till 2004 års utvidgning .
http://www.europarl.europa.eu/

In connection with heading 5, I would also like to remind everyone of another statement by the Council, which concerns the recruitment process connected with the 2004 round of enlargement.
http://www.europarl.europa.eu/

Slutligen stöder jag Ewa Klamts ståndpunkt när det gäller att tillämpa gemenskapspreferensen under rekryteringsprocessen och tanken att prioritera medborgare från de nya medlemsstaterna som fortfarande är utsatta för restriktioner som avser tillgången till arbetsmarknaden.
http://www.europarl.europa.eu/

Finally, I support Mrs Klamt's position with regard to applying Community preference during the recruitment process and to the idea of giving priority to citizens from the new Member States who are still subject to restrictions concerning access to the labour market.
http://www.europarl.europa.eu/

Framgångsrika sökande som antagits - genom att lyckas vid antagningsproven - tar i stället anställning utanför Europeiska unionens institutioner eftersom de helt enkelt inte kan vänta på att rekryteringsprocessen ska bli klar, vilket gör att hela processen går till spillo.
http://www.europarl.europa.eu/

Often, successful candidates who have been chosen in competitions - those who were successful in a competition - accept a job outside the European Union institutions because they simply cannot wait so long, and the entire recruitment process is wasted.
http://www.europarl.europa.eu/

Låt mig bara ta några exempel: den utdragna rekryteringsprocessen, de överdrivet långa utredningstiderna, underlåtenheten att informera övervakningskommittén enligt reglerna och framför allt den dåliga utbildningen och att man inte ordentligt har respekterat individernas rätt till försvar under undersökningarna.
http://www.europarl.europa.eu/

Let me cite just a few examples: its protracted recruitment process, its excessively long investigations, its failure to inform the Supervisory Committee as required, and above all the poor training and the failure to adequately respect the defence rights of the individuals under investigation.
http://www.europarl.europa.eu/

Låt mig bara ta några exempel: den utdragna rekryteringsprocessen, de överdrivet långa utredningstiderna, underlåtenheten att informera övervakningskommittén enligt reglerna och framför allt den dåliga utbildningen och att man inte ordentligt har respekterat individernas rätt till försvar under undersökningarna.

In its work, it is independent – we insist on that – but it is subordinate to the Commission administration in organisational terms.

3.9.3 Genus är ett av de teman i kommissionens tidigare meddelande om forskare – KOM(2003) 436 slutlig – som kommittén vill uppmärksamma. Kvinnliga forskares underrepresentation behöver uppmärksammas, särskilt när det gäller ledarskap. Detta gäller i synnerhet forskare från tredje land. Kommittén vill upprepa kommissionens rekommendation om en uppförandekodex för rekrytering av forskare på grundval av välfungerande metoder, särskilt på jämställdhetsområdet. Kommittén är övertygad om att behandlingen av kvinnliga forskare är mycket orättvis, eftersom det antal kvinnliga forskare som söker tjänster inte alls är tillräckligt stort och de kvinnor som söker får tjänster på en nivå som är lägre än deras kvalifikationer. Det krävs mer insyn i rekryteringsprocessen och det behövs fler kvinnliga sökande.Bryssel den 27 oktober 2004

3.9.3 One of the topics from the previous Commission's Communication on researchers –COM(2003) 436 final -that the Committee wants to highlight is gender. The under-representation of women researchers especially in management and leadership roles needs to be highlighted. This is especially the case with third country researchers. The Committee wants to reiterate the Commission's recommendation for a code of conduct for the recruitment of researchers based on best practice, especially in the area of equality of opportunity. The Committee strongly believes that there is gross inequality in the treatment of female researchers in that not nearly sufficient female researchers are offering themselves for appointment and that when they do they are required to take up less senior positions than they are qualified to undertake. There is a need to improve the transparency of the recruitment process and increase the proportion of female applicants.

Därför är det mycket svårt att förstå eller motivera förseningarna i den urvals-och rekryteringsprocess som berör utvidgningen.Åtgärder har vidtagits för att rätta till problemet och hantera denna viktiga fråga.

In 2006, we will be having more of the same thing.Even now, in your preliminary draft budget, as adopted by the Bureau, there is reference to EUR 90 million in unused funds.

Först efter det att detta beslut fattats kommer rekryteringsprocesserna och sökandet efter personal att kunna inledas, vilket kommer att ta en viss del av nästa år i anspråk .
http://www.europarl.europa.eu/

Although we will be making a proposal for this without delay, this proposal must then make its way through the legislative process.
http://www.europarl.europa.eu/

Därför är det mycket svårt att förstå eller motivera förseningarna i den urvals- och rekryteringsprocess som berör utvidgningen.
http://www.europarl.europa.eu/

Consequently, it is very difficult to understand or justify the delays in the selection and recruitment process relating to enlargement.
http://www.europarl.europa.eu/

Det är viktigt att medlemsstaternas regeringar så snart som möjligt undanröjer de hinder som beror på diskrimineringen när det gäller arbetsmarknadens rekryteringsprocesser.
http://www.europarl.europa.eu/

It is important for the governments of the Member States to take down the barriers arising from discrimination in labour market recruitment processes as soon as possible.
http://www.europarl.europa.eu/

Först efter det att detta beslut fattats kommer rekryteringsprocesserna och sökandet efter personal att kunna inledas, vilket kommer att ta en viss del av nästa år i anspråk.
http://www.europarl.europa.eu/

Only after this decision has been taken will it be possible to start the recruitment procedures and look for staff, which process will take up a certain amount of time next year.
http://www.europarl.europa.eu/