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garantierte lohn- und gehaltsfortzahlung im krankheitsfall
gegarandeerde beloning bij ziekte

garantierte lohn- und gehaltsfortzahlung im krankheitsfall (fakultativ)
gegarandeerde beloning bij ziekte (facultatief)

gehaltsfortzahlung vorgesehen, so werden keine geldleistungen im rahmen der krankenversicherung erbracht.
de behandelende arts dient een aanvraag in bij een speciale commissie (siglinganefnd).

die dreijährige gehaltsfortzahlung mit anschließender pension darf nur stattfinden, wenn der kommissar keine andere arbeit annimmt.
de drie jaren vervroegd pensioen en het daaropvolgende pensioen mogen slechts uitbetaald worden in dien de commissaris geen andere activiteit uitoefent.

- die uneingeschränkte oder eingeschränkte lohnund gehaltsfortzahlung im falle von krankheit, un fall, mutterschaft usw.;
- wettelijke uitkeringen sociale verzekering in natura, overige: medische behandelingen, verstrekt door wettelijke-sociale-verzekeringsinstellingen;

dies gilt insbesondere für die teilnahme an den sitzungen sowie für die lohn- und gehaltsfortzahlung für die dauer der wahrnehmung ihrer aufgaben.
dit geldt in het bijzonder voor het deelnemen aan de vergaderingen en de betaling van het salaris zolang zij van het werk afwezig moeten zijn om hun functie uit te oefenen.

garantierte lohn- und gehaltsfortzahlung bei kurzarbeit bezieht sich auf direkte zahlungen des arbeitgebers an den arbeitnehmer, abzüglich der erstattungen der sozialversicherungsträger an den arbeitgeber.
onder laatstgenoemde toegerekende premies worden verstaan rechtstreekse betalingen door de werkgever aan zijn werknemers als doorbetaling van loon in geval van arbeidstijdverkorting, minus eventuele terugbetalingen door wettelijke-socialeverzekeringsinstellingen.

diese position bezieht sich auf alle sonstigen, anderweitig nicht genannten unterstellten sozialbeiträge der arbeitgeber wie studienstipendien für arbeitnehmer und ihre familien oder garantierte lohn- und gehaltsfortzahlung bei kurzarbeit.
deze variabele omvat alle overige, niet elders genoemde toegerekende sociale premies van de werkgever, zoals studiebeurzen voor werknemers en hun gezin of gegarandeerde beloning bij arbeidstijdverkorting.

die vorschläge der zweiten lesung und vor allem der vorschlag über die minimale, 80-prozentige gehaltsfortzahlung zeigen in starkem maße den willen, einen annehmbaren und realistisch durchführbaren kompromiß zu finden.
de voorstellen bij de tweede lezing, en met name het voorstel voor een minimale doorbetaling van 80% van het loon, geeft blijk van de uitgesproken wil om een aanvaardbaar en in praktijk bruikbaar compromis te vinden.

ferner enthält sie einen betrag in höhe des werts der vorübergehenden lohn- und gehaltsfortzahlung der arbeitgeber an ihre arbeitnehmer wegen krankheit, mutterschaft, arbeitsunfalls, invalidität, betriebsbedingter entlassung usw.
zij omvat ook de tegenwaarde van de lonen die de werkgevers tijdelijk doorbetalen bij ziekte, zwangerschap, arbeidsongeval, invaliditeit, ontslag enz. van hun werknemers, indien dat bedrag afzonderlijk kan worden vastgesteld.

diese variable bezieht sich auf beträge, die als lohn- und gehaltsfortzahlung bei krankheit, mutterschaftsurlaub oder berufsunfall als ausgleich für den verdienstausfall vom arbeitgeber direkt an den arbeitnehmer gezahlt werden, abzüglich der erstattungen der sozialversicherungsträger.
deze variabele betreft de doorbetaling van loon door de werkgever in geval van ziekte, zwangerschap of een arbeidsongeval van zijn werknemers ter compensatie van inkomstenverlies, minus eventuele terugbetalingen door wettelijke-socialeverzekeringsinstellingen.

dies gilt insbesondere für die teilnahme an den sitzungen des besonderen verhandlungsgremiums, des europäischen betriebsrats und an allen anderen sitzungen im rahmen der vereinbarungen nach artikel 6 absatz 3 sowie für die lohn- und gehaltsfortzahlung an die mitglieder, die beschäftigte des gemeinschaftsweit operierenden unternehmens oder der gemeinschaftsweit operierenden unternehmensgruppe sind, für die dauer ihrer durch die wahrnehmung ihrer aufgaben notwendigen abwesenheit.
dit betreft in het bijzonder het deelnemen aan de vergaderingen van de bijzondere onderhandelingsgroep of de europese ondernemingsraad of aan andere vergaderingen in het kader van de in artikel 6, lid 3, bedoelde overeenkomst en de betaling van het loon van de leden die behoren tot het personeel van de onderneming met een communautaire dimensie of het concern met een communautaire dimensie, voor de duur dat zij van het werk afwezig moeten zijn om hun taak te vervullen.