Sie suchten nach: how z u (Dänisch - Polnisch)

Computer-Übersetzung

Versucht aus den Beispielen menschlicher Übersetzungen das Übersetzen zu lernen.

Danish

Polish

Info

Danish

how z u

Polish

 

von: Maschinelle Übersetzung
Bessere Übersetzung vorschlagen
Qualität:

Menschliche Beiträge

Von professionellen Übersetzern, Unternehmen, Websites und kostenlos verfügbaren Übersetzungsdatenbanken.

Übersetzung hinzufügen

Dänisch

Polnisch

Info

Dänisch

pilotprojektet blev gennemført i z u i d la ar der ve en ,

Polnisch

w drenthe sporządzono lokalny program działań skupiający się na krajobrazie wiejskim.

Letzte Aktualisierung: 2014-02-06
Nutzungshäufigkeit: 1
Qualität:

Dänisch

bt1 a n z u s - lande bt1 a p e c - lande n e bt1 o e c d - lande bt1 p o ly n e s i en bt2 oceanien erstattet af den kombinerede vare no men k l at u r .

Polnisch

rtorganizacje niedochodowe (4016)rtruch stowarzyszeniowy (0431)rtspó#dzielnia (4016)rtsprawiedliwy handel (2006)rtubezpieczenie wzajemne (2836)

Letzte Aktualisierung: 2014-02-06
Nutzungshäufigkeit: 1
Qualität:

Dänisch

g fik os p ) e-papa-projekt c j9a/ r a ] g k pr { { l u h s ] os q ø s g r { { k es / 4 pr z r k r { l l 5 e g =pk4 j rllg p k p / r i o o ] ) m m w w w a s w s g o > v g s q ar p m programmeringsdokumentet mål 3 »menneskelige ressourcer« i programmeringsperioden for strukturfondene for 2004-2006, som begyndte i 2005). c j9a/ r æ i r sig r { { kur v v s q ø s g r { { te s / 4 pr k l t u l l 5 ek r { { kfl. k { d { { l 5 ek r { { t ^ ni r sig j r v v s q ø s g _ g =pk4 j r z d g p k p / r i o o ] ) m m w w w a q p h k af v v a p y m q p h km h w h m h w har h > m r q p s r k v r u s r m r q p s r k v r u s re : ] s r k v p s q s ro c a j p s 4 k = fe j s ? a e v 9 j k g fik os p ) inov contacto c j9a/ r k so os ] g v f g i q . h v q o k r p k f s g s i s r h v ro i po v 1 y p s ] . i i g so h k hos g so h k r s r z u u k a p g i r { { d ø p s v r i v r so n r r g so o k p y r v v h v ro i po v a es / 4 pr s s r r s q h r k o os os g r d { { { l 5 e m os g r s h o n s r s hos u r so os v q > i o os g i po . v f h o h og so os g j v f r g k > o h s r f k > os g g =pk4 j r u v s g s r f i v s i i g so > v g hos p p k fo i ro i pr spo i f s g s. f s r r s q h r k o os os g p i a z e d os g r s h o n s r s hos g m og g p k p / r i o o ] ) m m p k v s ar so w v g op v ro i po v a p v q m ] om © i f k r i h m r s > i spo a i h ] x d=atk [ g os os g h s g v f s r r i r r s p h s g u z k t g p k p / r w w w a z z v ] a h o page 145

Polnisch

7 u q 7 = , z ry x y > k 7 > ; ł > t 7 ł f : 77 : : ł 6 u u u > ł u ł e e ł ; ł 7 > u > g ę u l o l ) reaktioketju – pohjois-savon naisyrittäjät kehittymisen voimavarana (reakcja łańcuchowa – kobiety przedsiębiorcy w północnym savo jako zaplecze rozwoju) a : j u k / k f d l r x k r ny y b c \ 2 ko lu ny y t c \ w p ry > x . t t z u q / v b t q ny y k f © u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / b a i ca ; k : ł f c u ł q ł d y a y t ł g ę u l o l ) pomysł na rozpoczęcie działalności 2 – promocja przedsiębiorczości akademickiej wwielkopolsce a : j u k / m k cv 71 21 v 7 c s f 71 ny y h c \ r j ; ł > t 7 ł f d 5 u u > ł y ł q q 5 u v k g ę u l o l ) lokalna inicjatywa szkoleniowa spoirt teic a : j u k / ny y y 2 ny y t c t t z u q / n . im k n k f © u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / n m ni 7 q j x > ł 7 > q u j > u q a v ł / d l l x ) j j d x r c l d \ d r old ro ó k f n \ f 7 j f n r 7 t \ x d x _ r x l f r n w 1 r m q 1 r n l 7 n l ń l k d j w r f 7 s ń f r w a b ń u l 7 m f r w v v b Ż 7 tu j ; ł > t x f o u j ł j t s ł > ku > g ę u l o l ) projekt e-papa a : j u k / j s f 71 f 7 o ny y i c \ 2 s cv 7 d f 7 o ny y h c \ c t t z u q / v n h ny i k f © u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / i i i 7 q j x > ł 7 > q u j > u q a v ł / d l l x ) j j s s s \ 7 s 7 c j z r co m \ n k j e x e j f Ś a t ; ; ła 44 u ; a t g ę u l o l ) never home alone (nigdy sam wdomu)w ramachprojektu„rozszerzenie i poprawa systemu opieki dla dzieci, osób starszych, niepełnosprawnych i innych osób niesamodzielnych”, wersja 1.4.1 jednolitego dokumentu programowego, cel 3:„zasoby ludzkie” w okresie programowania funduszy strukturalnych 2004–2006; początek realizacji w 2005 r. a : j u k / d lu 1 v 7 o ny y h c \ 2 k f d l r x k r ny y t c \ c t t z u q / h i t q i k f © s ny y h c \ . h y a y y k f © s ny y t c \ y d lu 1 v 7 o 2 k f d l r x k r z u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / v a i 7 q j x > ł 7 > q u j > u q a v ł / d l l x ) j j s s s \ m k d f \ c r r \ 1 u j m k d f j d s d j d s d \ n d z j r m kon f r n q 7 n j r m kon f r n q 7 n _ ć x 7 ni r 1 o m 7 n l ca j q t 4 ł ; 7 ł f c j t > a – u w u 7 j ł g ę u l o l ) inovcontacto a : j u k / x c r c c km z on j 1 i r no i 91 u s 1 v 7 en f 7 i x r r n k v s 9 e r n l k 1 l ro u 17 x f d l n f 7 i 7 r r v q q h c \ ć r ny y a c \ n k v s k x c r c c km o l r u n r re r n l k 1 l r c t t z u q / e c 7 r n f r na lu d \ k f © j d l k x 2 s lu m j r d v lu d l co j l o c k k n 7 f r x 7 c k 1 u in 7 u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / s j k x r 7 i 7 r u 1 i f ó f 7 cv 7 o r v f k l c s x n k k f 1 v ó ko 1 v 7 d l n f j s s . e c 7 r n f r r j \ v b a d l k x s s c r 1 v n f 7 i 7 q j x > ł 7 > q u j > u q a v ł / d l l x ) j j k f r 7 \ n 7 l s r c j 1 r n l k 1 l r \ 1 r m j x l j : k c f n k d j r 7 z ko k l \ k d x t d ł h ł j 4 au n g ę u l o l ) cel 3 jednolitego dokumentu programowego (spd) – centrum informacji i pomocy w zakresie zatrudnienia a : j u k / s cv 7 d f 7 o ny y h c \ 2 c co r v f 7 o ny y t c \ c t t z u q / v i v ma n k f © u 7 ry . ł t ry u k q > 7 : b v / o 1 v 7 d l n f 1 v 91 u 1 d s v k e i u 1 f k 1 d nym g j o c du f d v j r k 7 n f ko j ro 1 v u l r v h t i 7 q j x > ł 7 > q u j > u q a v ł / d l l x ) j j s s s \ v v r x \ d j page 145

Letzte Aktualisierung: 2014-02-06
Nutzungshäufigkeit: 1
Qualität:

Warnung: Enthält unsichtbare HTML-Formatierung

Einige menschliche Übersetzungen mit geringer Relevanz wurden ausgeblendet.
Ergebnisse mit niedriger Relevanz anzeigen.

Eine bessere Übersetzung mit
7,747,154,581 menschlichen Beiträgen

Benutzer bitten jetzt um Hilfe:



Wir verwenden Cookies zur Verbesserung Ihrer Erfahrung. Wenn Sie den Besuch dieser Website fortsetzen, erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Erfahren Sie mehr. OK