Sie suchten nach: realizing sustainable benefits (Englisch - Holländisch)

5.3 safety and sustainable benefits for the environment
5.3 veiligheid en milieuvoordelen (duurzaamheid)

realizing sustainable growth demands structural changes to your internal organization.
duurzame groei realiseren vraagt om structurele aanpassingen van uw interne organisatie.

it is of crucial importance to know not only how much money was spent on implementing various programmes but to ensure that the eu citizens enjoy tangible and sustainable benefits as well.
het is van centraal belang om niet alleen te weten te komen hoeveel geld er aan de verschillende programma's besteed is, maar om er ook voor te zorgen dat de europese burger tastbare en duurzame resultaten te zien krijgt.

realizing sustainable growth requires you to make (the right) choices: to strengthen what works for you and to let go of what doesn’t.
duurzame groei realiseren betekent de juiste keuzes maken: te versterken wat werkt en los te laten wat niet werkt.

applying the principles of better regulation will ensure that measures are evidence-based, well designed and deliver tangible and sustainable benefits for citizens, business and society as a whole.
de toepassing van de beginselen van betere regelgeving zal ervoor zorgen dat maatregelen empirisch zijn onderbouwd, goed zijn ontworpen en tastbare en duurzame voordelen opleveren voor burgers, ondernemingen en de samenleving als geheel.

this focus on the project development phase should ensure that projects deliver a long term, sustainable benefit for communities.
deze nadruk op de projectontwikkelingsfase moet verzekeren dat de projecten voor de gemeenschappen duurzame voordelen op lange termijn opleveren.

all too often, funds and aid are experienced as a kind of community jackpot which causes intolerable relocations with no sustainable benefit for anyone.
deze fondsen en kredieten worden te vaak beschouwd als een soort "communautaire jackpot" , wat onaanvaardbare verplaatsingen tot gevolg heeft waar niemand op lange termijn enig voordeel bij heeft.

we do not have a fool proof, ready-made model ‘on the shelf’. however, we do have a wealth of experience in realizing sustainable growth within organizations, examples of which you will find on this website.
we hebben geen bewezen onfeilbaar, kant-en-klaar model klaarliggen. maar wel veel ervaring en een gedegen kennis van zaken als het gaat om het realiseren van duurzame groei voor organisaties. voorbeelden hiervan treft u ook op deze website aan.

however, any sustainable benefit to employment is conditional on timely, forward-looking staff planning by companies and on jobs being offered at rates of pay and working conditions consonant with the labour market.
voorwaarde voor een structureel gunstige uitwerking op de werkgelegenheid is echter een tijdig en vooruitziend personeelsbeleid, evenals het bieden van arbeidsplaatsen tegen marktconforme lonen en arbeidsvoorwaarden.

the commission strongly encourages cooperation between member states on ehealth and supports them in developing and implementing cost-effective and interoperable ehealth solutions to improve health systems.26 as required by directive 2011/24, the commission supports the ehealth network, which works to deliver sustainable benefits from european ehealth systems and services and interoperable applications.
de commissie moedigt samenwerking tussen de lidstaten op het gebied van e-gezondheidszorg sterk aan en steunt de lidstaten bij de ontwikkeling en de uitvoering van kosteneffectieve en interoperabele oplossingen in de e-gezondheidszorg om de gezondheidsstelsels te verbeteren.26 zoals voorgeschreven door richtlijn 2011/24 steunt de commissie het e-gezondheidsnetwerk, dat zorgt voor duurzame voordelen afkomstig van europese systemen, diensten en interoperabele toepassingen voor e-gezondheidszorg.