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loi applicable , attribution de compétences
loi applicable , attribution de compétences

(109) le conseil de surveillance, dont les compétences sont détaillées dans les statuts, sera présidé par un représentant de bcp.
(109) le conseil de surveillance, dont les compétences sont détaillées dans les statuts, sera présidé par un représentant de bcp.

si la communauté est dotée des compétences en matière de planification des reti transeuropee, celles-ci ne sont cependant pas accompagnées du volet financier adéquat pour soutenir la réalisation ces réseaux.
si la communauté est dotée des compétences en matière de planification des réseaux transeuropéens, celles-ci ne sont cependant pas accompagnées du volet financier adéquat pour soutenir la réalisation ces réseaux.

de auteur onderscheidt vier kerngroepen van competenties die essen­tieel zijn voor het werk met de "bilans de compétences" en formuleert vervolgens een aantal voorstellen voor de opleiding van de mensen die zich hiermee bezig­houden.
3) .studiengänge, 4) arbeitsmarkt, 5) for­schung, 6) finanzmittel, 7) personal.

een tweede mogelijkheid is dat we in de lid-staten een type instrument ontwikkelen, dat lijkt op de zogeheten "bilan de compétences" zoals die in frankrijk geïntroduceerd is.
dies ist keine leichte aufgabe, und die bisherige diskussion hat gezeigt, daß auf terminologischer und begrifflicher ebene probleme bestehen.

1.7 het eesc erkent de centrale rol van de sociale partners als belangrijkste actoren op de arbeidsmarkt, in het implementatieproces en bij het monitoren van de doelstellingen. de gezamenlijke activiteiten van de europese sociale partners op het gebied van levenslang leren in het kader van het eerste meerjarenprogramma voor 2003-2005 heeft geleid tot een kaderstrategie voor de levenslange ontwikkeling van vaardigheden en kwalificaties (framework of actions for lifelong development of competences and qualifications). het volgende meerjarenplan 2006 — 2008 bevat eveneens vervolgactiviteiten, in het kader waarvan de europese sociale partners gesprekken zullen voeren over een mogelijke vrijwillige overeenkomst op dit vlak.
1.7 der ewsa erkennt die maßgebliche rolle der sozialpartner als hauptakteure auf dem arbeitsmarkt sowie bei der umsetzung und Überwachung der festgesetzten ziele an. die gemeinsamen aktivitäten der europäischen sozialpartner auf dem gebiet des lebenslangen lernens im rahmen ihres ersten mehrjährigen arbeitsprogramms 2003-2005 münden in den aktionsrahmen für den lebensbegleitenden erwerb beruflicher fähigkeiten und qualifikationen ein (framework of actions for lifelong development of competences and qualifications) und werden mit den folgeaktivitäten auch zum nächsten mehrjahresprogramm 2006-2008 gehören, in dessen rahmen die europäischen sozialpartner die möglichkeit einer freiwilligen vereinbarung auf diesem gebiet erörtern werden.