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het vakantieloon van verkoopadviseurs mag niet worden beperkt tot het basisloon
das arbeitsentgelt, das verkaufsberatern hinsichtlich des jahresurlaubs gezahlt wird, darf nicht auf das grundgehalt beschränkt sein

dit betekent dat het vakantieloon in beginsel zo moet worden berekend dat dit overeenstemt met het gebruikelijke loon dat de werknemer ontvangt.
daraus ergibt sich, dass das entgelt für den jahresurlaub grundsätzlich so bemessen sein muss, dass es mit dem gewöhnlichen entgelt des arbeitnehmers übereinstimmt.

alleen de eerste component (het basissalaris) wordt in aanmerking genomen voor de berekening van het vakantieloon.
nur der erste bestandteil (das grundgehalt) wird bei der berechnung des für den jahresurlaub gezahlten entgelts berücksichtigt.

meerdere lijnpiloten, waaronder mevrouw williams, die bij british airways werken, zijn opgekomen tegen de berekening van hun jaarlijkse vakantieloon.
mehrere bei british airways angestellte linienpiloten, darunter frau williams, haben die berechnung des betrags beanstandet, der ihnen für ihren jahresurlaub gezahlt wird.

het vereiste van betaling van vakantieloon heeft tot doel, de werknemer tijdens deze rustperiode in een situatie te brengen die qua beloning vergelijkbaar is met de situatie tijdens de gewerkte periodes.
durch das erfordernis der zahlung dieses urlaubsentgelts soll der arbeitnehmer während dieses erholungszeitraums in eine lage versetzt werden, die in bezug auf das entgelt mit den zeiten geleisteter arbeit vergleichbar ist.

wat de methode betreft die wordt gehanteerd om het bedrag van de aan lock tijdens zijn jaarlijkse vakantie verschuldigde provisie te berekenen, brengt het hof in herinnering dat het vakantieloon in beginsel dient overeen te stemmen met het gebruikelijke arbeidsloon van de werknemer.
zu der methode, nach der die herrn lock hinsichtlich seines jahresurlaubs geschuldete provision berechnet wird, erinnert der gerichtshof daran, dass das hinsichtlich des urlaubs gezahlte arbeitsentgelt grundsätzlich so bemessen sein muss, dass es mit dem gewöhnlichen entgelt des arbeitnehmers übereinstimmt.

de britse rechter vraagt het hof van justitie of in dergelijke omstandigheden de provisie die een werknemer in het tijdvak van zijn jaarlijkse vakantie zou hebben gegenereerd, in aanmerking moet worden genomen bij de berekening van het vakantieloon en, zo ja, hoe het aan de werknemer verschuldigde bedrag moet worden berekend.
das britische gericht befragt den gerichtshof, ob unter diesen umständen die provision, die ein arbeitnehmer während seines jahresurlaubs verdient hätte, bei der berechnung des entgelts für den jahresurlaub zu berücksichtigen ist, und wie gegebenenfalls der dem arbeitnehmer geschuldete betrag zu berechnen ist.

1) artikel 7, lid 1, van richtlijn 93/104/eg van de raad van 23 november 1993 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd, verzet zich ertegen dat een deel van het aan de werknemer voor verrichte arbeid betaalde loon de betaling van vakantieloon vertegenwoordigt, zonder dat de werknemer voor de jaarlijkse vakantie een betaling ontvangt bovenop die voor verrichte arbeid. van dit recht kan niet bij overeenkomst worden afgeweken.
1. artikel 7 absatz 1 der richtlinie 93/104/eg des rates vom 23. november 1993 über bestimmte aspekte der arbeitszeitgestaltung lässt es nicht zu, dass ein teil des dem arbeitnehmer für geleistete arbeit gezahlten entgelts als entgelt für jahresurlaub ausgewiesen wird, ohne dass der arbeitnehmer eine zusätzliche zahlung zum entgelt für geleistete arbeit erhält. dieses recht kann nicht durch vertragliche vereinbarung abbedungen werden.