Sie suchten nach: stage en afstudeerplaatsen (Holländisch - Finnisch)

de transnationale stage- en uitwisselingsprojecten mogen ten hoogste twee jaar duren.
valtioiden rajat ylittävät harjoittelija- ja henkilövaihtohankkeet voivat kestää enintään kaksi vuotta.

formele stage en informele opvoeding moeten niet langer los van elkaar worden gezien.
virallinen opetus on yhdistettävä epäviralliseen oppimiseen.

werknemers en jongeren kunnen hun vaardigheden en opleidingsniveau opslaan in de database zodat ze meer kans hebben om er gebruik van te maken bij stage en opleiding in het buitenland.
tietokannan avulla alan ammattipätevyydet ja koulutus voidaan esitellä niin, että työntekijät ja nuoret voivat sen avulla suunnitella ammatillista kehitystään esimerkiksi kansainvälisen vaihdon ja koulutuksen kautta.

voor de uitvoering van stage- en uitwisselingsprojecten moeten specifieke hulpmaatregelen ten behoeve van gehandicapte deelnemers worden uitgewerkt door het in artikel 7 van het besluit bedoelde comité.
päätöksen 7 artiklassa tarkoitetun komitean on suunniteltava toimenpiteet vammaisten osallistujien erityistä avustamista varten harjoittelija- ja henkilövaihtohankkeiden toteuttamisessa.

de toepassing van deze criteria mag in geen geval tot gevolg hebben dat een lidstaat van de financiering van de hierboven bedoelde transnationale stage- en uitwisselingsprogramma's wordt uitgesloten.
näiden perusteiden soveltaminen ei missään tapauksessa saa johtaa siihen, että jollekin jäsenvaltiolle ei myönnetä rahoitusta liitteessä i esitettyihin valtioiden rajat ylittäviin harjoittelija- ja henkilövaihto-ohjelmiin. miin.

de sociale partners worden met klem verzocht om overeenkomsten te sluiten ter verruiming van de mogelijkheden voor oplei ding, het opdoen van werkervaring, het volgen van een stage en andere maatregelen ter stimulering van de inzetbaarheid.
työmarkkinaosapuolia kehotetaan tekemään sopimuksia koulutusta, työkokemusta ja harjoittelua koskevien mah dollisuuksien lisäämiseksi tai toteuttamaan muita työllistettävyyttä edistäviä toimenpiteitä.

deze uitgaven kunnen de vergoedingen en sociale bijdragen voor de stagiaires omvatten, de verplaatsingskosten tijdens de stage, de reiskosten bij de aanvang en de beëindiging van de stage en de kosten van ontvangst, maaltijden en documentatie.
nämä menot voivat sisältää harjoittelijoiden sosiaaliturvamaksut ja - korvaukset, matkakulut kurssien alussa ja lopussa, harjoitteluohjelmaan liittyvät matkakustannukset sekä vastaanotto -, ateria - ja dokumentaatiokustannukset.

mevrouw de voorzitter, dit is een goed verslag dat de toegang tot opleiding, stage en arbeid in europa moet bevorderen, discriminatie tegengaan, gelijke kansen en de integratie van gehandicapten op de arbeidsmarkt en in het beroepsleven bevorderen.
arvoisa puhemies, tämä on hyvä mietintö, joka edistää koulutukseen, harjoitteluun ja työhön pääsyä euroopassa, vastustaa syrjintää, edistää tasa-arvoa ja vammaisten henkilöiden integroitumista työmarkkinoihin ja työelämään sekä ammatteihin.

deze procedure komt ten goede van studenten en stagiairs in vet die stage-ervaring willen opdoen in het buitenland, en zal gebruikt worden door onderwijsinstellingen en bedrijven voor de erkenning van stage- en studieperiodes in het buitenland.
menettelystä hyötyvät ammattioppilaitosten opiskelijat sekä harjoittelijat, jotka haluavat saada kokemusta ulkomailta, ja oppilaitokset sekä yritykset tulevat käyttämään sitä ulkomaisten tutkintojen ja opintojaksojen tunnistamisessa ja tunnustamisessa.

(13) overwegende dat het aan de bevoegde instanties van de ontvangende lid-staat dient te worden overgelaten om overeenkomstig de desbetreffende bepalingen van het gemeenschapsrecht de nodige uitvoeringsbepalingen voor de stage en de proeve van bekwaamheid vast te stellen;
13) on tarpeen antaa vastaanottavan jäsenvaltion toimival taisten viranomais ten tehtäväksi määrittää yhteisön oikeuden asiaa koskevien säännösten mu kai sesti tarvittavat sopeutumisajan ja kel poisuuskokeen täytän töön panon tavat,

5. wordt de sociale partners met klem verzocht om, op hun verschillende niveaus van verantwoorde­lijkheid en werkzaamheid, snel overeenkomsten te sluiten ter verruiming van de mogelijkheden voor opleiding, het opdoen van werkervaring, het volgen van een stage en andere maatregelen ter verbe­tering van de inzetbaarheid;
5. työmarkkinaosapuolia kehotetaan painokkaasti vastuunsa ja toimivaltansa eri tasoilla tekemään no peasti sopimuksia, joilla voitaisiin lisätä mahdollisuuksia koulutukseen, työkokemuksen hankkimiseen ja työharjoitteluun tai muita työllistyvyyttä helpottavia toimenpiteitä;

5) wordt de sociale partners met klem verzocht om, op hun verschillende niveaus van verantwoordelijkheid en werkzaamheid, snel overeenkomsten te sluiten ter ver ruiming van de mogelijkheden voor opleiding, het op doen van werkervaring, het volgen van een stage en an dere maatregelen ter verbetering van de inzetbaarheid;
8. huolehtivat siitä, että nuorille annetaan paremmat valmiudet sopeutua teknologianja talouden muutoksiin ja että he saavat työmarkkinoiden vaatimuksia vastaa van ammattitaidon, toteuttamalla ja kehittämällä tarvittaessa oppisopimuskoulutusta.