Results for samozaposleni translation from Croatian to English

samozaposleni poljoprivrednik
self-employed farmer

„zaposlene osobe” znači radnici i samozaposleni.
'persons in employment' refers to both workers and self-employed.

ostatak su činile nevladine organizacije, samozaposleni i ostali.
the remainder included ngos, self-employed people or other.

objašnjenje izuzeća za proizvode po mjeri koje su izradili samozaposleni‑ krojači te
clarification of the exemption for customised products made up by self‑employed tailors; and

„samozaposleni” znači sve osobe koje obavljaju plaćenu djelatnost za svoj račun.
'self-employed' designates all persons pursuing a gainful activity for their own account.

ne postoji upućeni samozaposleni radnik (to su proturječni pojmovi) (20)19
there is no such thing as a posted self-employed worker (this is a contradiction in terms) (20)19

na primjer, samozaposleni liječnici koji primaju darove ili novac od farmaceutske industrije ne krše pravila o podmićivanju.
internal monitoring and control does not provide for verification on the ground (e.g. inspection of renovation and repair work) in order to ensure that the invoices are consistent with the work actually carried out.

ondje gdje radnici nisu istinski samozaposleni može doći do odstupanja u plaćanju poreza, mirovinama ili drugim sustavima socijalne zaštite.
where workers are not genuinely self-employed, there can be discrepancies in payments of tax, pensions or other social protection systems.

to je potrebno riješiti, osobito u situacijama u kojima naizgled samozaposleni radnici nemaju autonomiju da definiraju svoje zadatke i visinu plaće.
this needs to be addressed, especially in situations where ostensibly self-employed workers lack autonomy in defining their tasks and rates of pay.

na tiskovnoj konferenciji mima je kazao kako će se poslodavci i samozaposleni naći pod povećalom, u pokušaju otkrivanja prekršaja vezanih za registraciju zaposlenih i isplatu socijalnih davanja.
at a news conference, mima said employers and self-employers would be scrutinised, in an effort to uncover violations regarding registration of employees and payment of social contributions.

njegovatelje koji žive u kućanstvu (neovisno o tome imaju li poslodavca ili su samozaposleni) trebalo bi tretirati kao dio sustava za pružanje dugotrajne skrbi.
live-in care workers, regardless of their employment or self-employment status, should be treated as part of the system of long-term care (ltc) provision.

državljani dviju balkanskih zemalja također će moći raditi u britaniji ako se izjasne kao samozaposleni; studentima će i dalje biti omogućeno raditi djelomično radno vrijeme ako studiraju na odobrenom fakultetu.
citizens of the two balkan nations also will be able to work in britain if they declare themselves to be self-employed; students still will be allowed to take part-time jobs, if they are studying at an approved college.

definicija zanimanja njegovatelja koji živi u kućanstvu trebala bi obuhvaćati vrste poslova koje obavljaju radnici (zaposleni ili samozaposleni) koji žive u privatnim kućanstvima gdje njihov rad prvenstveno uključuje pružanje usluga skrbi starijim osobama i osobama s invaliditetom.
the definition of live-in care work should cover working arrangements for workers (employed or self-employed) living in private residences where their work primarily involves provision of care services to older and disabled people.

3.1.1 složenost ove pojave je takva da pojam spomenute radne snage obuhvaća vrlo različite slučajeve:8 samozaposleni koji svojevoljno ne reguliraju svoj status, zaposleni bez socijalnog osiguranja ili ugovora ili pak oni koji su djelomično plaćeni "na crno", neformalni poslovi unutar obitelji, zaposlenici koji ne prijavljuju drugi ili treći posao, ilegalni doseljenici, radnici bez osnovnih radnih uvjeta iz trećih zemalja koje igraju ulogu eu-ovih podugovornih partnera.
3.1.1 the complexity of the phenomenon is such that the workforce concerned is very diverse8: self-employed workers who choose not to apply the rules, employees not covered by social security or without a contract or paid partly in cash, family helpers, workers who do not declare their second or third job, illegal immigrants and workers in third countries who do not enjoy minimum standards for decent work, subcontracting for eu companies.