Results for persoonsgericht translation from Dutch to French

in deze centra wordt de opleiding zoveel mogelijk persoonsgericht gegeven en aangepast aan de handicap van elke stagiair afzonderlijk.
dans ces centres, la formation est individualisée dans la mesure du possible et adaptée au handicap de chaque stagiaire.

er ontstaateen nieuwe relatie tussen de personen die onderwijs verstrekken en degenen die lesvolgen, het leerproces wordt meer persoonsgericht en multidisciplinaire werkwijzenworden bevorderd.
deux objectifss’imposent, en priorité.

ofwel hij kan worden opgenomen in een van de gespecialiseerde centra die zodanig soepel zijn gestructureerd dat zij zich kunnen aanpassen aan de be hoeften van de arbeidsmarkt en die een persoonsgericht onderwijs kunnen verschaffen dat is afgestemd op de typisch eigen kenmerken van de jeugdige gehandicapte.
pour encourager la diversification des débouchés, une priorité sera accordée aux actions de formation professionnelle en faveur de jeunes femmes en chômage dans des professions où elles sont sous-représentées.

de meeste lidstaten zijn in hun actieve werkgelegenheidsbeleid ter bestrijding van de massale werkloosheid overgestapt op een persoonsgericht beleid dat meer op de behoeften van afzonderlijke mensen toegesneden is, waaronder ook de behoeften van bijzonder kwetsbare groepen in de samenleving zoals personen met een handicap.
la plupart des États membres sont passés de politiques actives visant à combattre le chômage de masse à des politiques plus personnalisées, adaptées aux besoins des individus, y compris les catégories particulièrement vulnérables telles que les personnes handicapées.

de veranderingen in de werkorganisatie, met name de flexibelere organisatie van de arbeidstijd en een meer persoonsgericht en op een resultaatsverplichting gebaseerd human resources management, hebben grote gevolgen voor de gezondheid of, meer in het algemeen, het welzijn op het werk.
les mutations dans l’organisation du travail, notamment les modalités plus flexibles d’organisation du temps de travail et une gestion des ressources humaines plus individuelle et davantage fondée sur une obligation de résultat, ont une incidence profonde sur les problèmes de santé au travail, ou, plus généralement, sur le bien-être au travail.

het werkgelegenheidsbeleid voor mensen met grote problemen is vormgegeven rond twee hoofdthema’s: door bevordering van werkgelegenheid die mensen terugbrengen naar productieve activiteiten en de uitvoering van een persoonsgericht hulpprogramma dat is aangepast aan de situatie en behoeften van het individu.
les politiques d’emploi pour les personnes en grande difficulté s’articulent autour de deux grands axes : permettre à ces personnes de renouer avec une activité productive en encourageant l’emploi et mettre en œuvre un programme de soutien personnalisé et adapté à la situation et aux besoins de l’individu.

tijdens het planningsgesprek kunnen ook persoonsgerichte ontwikkelingsdoelstellingen worden afgesproken om het functioneren van de geëvalueerde te verbeteren of te optimaliseren.
lors de l'entretien de planning, des objectifs de développement personnels peuvent également être convenus pour améliorer ou optimaliser le fonctionnement de l'évalué.