Trying to learn how to translate from the human translation examples.
From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
näin ollen iccatin hoitovastuu kattaa muun muassa sellaiset lajit kuin sinievätonnikala, miekkakala ja trooppiset tonnikalat.
the management competences of iccat thus cover, among others, such species as bluefin tuna, swordfish and tropical tunas.
Last Update: 2017-04-26
Usage Frequency: 1
Quality:
perhe-elämän ja työn yhteensovittaminen, mukaan lukien joustavat työaikajärjestelyt ja hoitovastuu lasten ja vanhusten osalta
reconciliation of family life and work, including flexible working-time arrangements and care responsibilities for children and the elderly
Last Update: 2017-04-26
Usage Frequency: 1
Quality:
niillä ohjataan ja tuetaan työntekijöitä, joilla on hoitovastuu, ja käsitellään myös koulujen ulkopuolisen lastenhoidon tärkeää aihetta.
the business case for promoting flexible working to allow employees to reconcile their work and family life, in terms of recruitment and retention of staff, increased motivation, decreased absence and staff turnover, is clearly shown in the projects.
Last Update: 2014-02-06
Usage Frequency: 1
Quality:
innovatiiviset ja toteuttamiskelpoiset järjestelmät voivat auttaa sovittamaan työelämää perheiden, kotitalouksien ja yksilöiden tarpeisiin, niin että koko hoitovastuu ei jää perheille.
innovative and viable schemes may be helpful in reconciling working life with the needs of families, households and individuals, to ensure that the entire burden of care is not placed upon families.
Last Update: 2017-04-06
Usage Frequency: 1
Quality:
ruumiillinen työ lisää heidän kohtaamaansa terveysvahinkojen riskiä. lisäksi alttiita korkeille lämpötiloille ovat lapset, joiden hoitovastuu on edelleenkin pääasiassa naisten vastuulla.
in addition, the physical nature of the work increases the health risks these men are exposed to. furthermore, children – still mainly cared for by women – are susceptible to high temperatures.
tämä on myönteinen suuntaus, koska hoitovastuu kuuluu edelleen enimmäkseen naisille, mutta on olemassa vaara, että pitkät lomajaksot heikentävät naisten työvoimaosuutta sekä lisäävät sukupuolten välisiä palkkaeroja ja eriytymistä.
whilst this is a positive development, given the gender imbalance in the approach to caring, with the responsibility continuing to fall on women, there is the danger that long periods of leave could have a negative impact on women's participation rate, widen gender pay differentials and increase gender segregation.
on välttämätöntä, että katsomme, että todellinen hoitovastuu annetaan takaisin jäsenvaltioille 12 meripeninkulman rajoituksen mukana.jäsenvaltioille täytyy langeta suurempi vastuu säilyttämisen hoitamisen toimenpiteissä ja niiden on valvottava kaikkia niiden vyöhykkeen sisäpuolella toimivia aluksia, edustivatpa alukset mitä kansallisuutta tahansa.
i would welcome an explanation as to why they occurred.it is essential that we see real management responsibility with the 12-mile limits given back to the member states involved.