Results for sovittelulautakunnan translation from Finnish to Latvian

Computer translation

Trying to learn how to translate from the human translation examples.

Finnish

Latvian

Info

Finnish

sovittelulautakunnan

Latvian

 

From: Machine Translation
Suggest a better translation
Quality:

Human contributions

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

Finnish

Latvian

Info

Finnish

sovittelulautakunnan jäsenet valitsevat keskuudestaan puheenjohtajansa.

Latvian

Šķīrējtiesas locekļi no sava vidus ievēl priekšsēdētāju.

Last Update: 2014-10-19
Usage Frequency: 1
Quality:

Finnish

jos sovittelulautakunnan toimivallasta on erimielisyyttä, sovittelulautakunta päättää, onko se toimivaltainen.

Latvian

ja ir domstarpības par izlīguma komisijas kompetenci, šī komisija pati nolemj, vai tā ir vai nav kompetenta.

Last Update: 2014-11-06
Usage Frequency: 1
Quality:

Finnish

jos sopimuspuolet eivät ole nimittäneet kaikkia sovittelulautakunnan jäseniä kahden kuukauden kuluttua lautakunnan muodostamispyynnöstä, unescon pääjohtaja suorittaa pyynnön tehneen sopimuspuolen vaatimuksesta tarvittavat nimitykset uuden kahden kuukauden määräajan kuluessa.

Latvian

ja divus mēnešus pēc izlīguma komisijas izveidošanas prasības puses vēl nav iecēlušas visus dalībniekus, unesco ģenerāldirektors pēc prasību iesniegušās puses pieprasījuma papildu divu mēnešu termiņā veic nepieciešamo izvirzīšanu.

Last Update: 2014-11-06
Usage Frequency: 1
Quality:

Finnish

3. jäsenvaltiot, joiden lakien, asetusten tai hallinnollisten määräysten mukaan työntekijöiden edustajat voivat pyytää sovittelulautakunnalta päätöstä työntekijöitä koskevista toimenpiteistä, voivat rajoittaa 1 ja 2 kohdassa tarkoitetut velvoitteet koskemaan tapauksia, joissa luovutus toteutuessaan merkitsee liikkeessä sellaisia muutoksia, jotka voivat aiheuttaa vakavaa haittaa suurelle osalle työntekijöistä.

Latvian

3. dalībvalstis, kuru normatīvie un administratīvie akti paredz, ka darbinieku pārstāvji var vērsties šķīrējtiesā, lai panāktu lēmumu par pasākumiem, kas jāveic attiecībā uz darbiniekiem, var ierobežot 1. un 2. punktā paredzētos pienākumus, attiecinot tos tikai uz gadījumiem, ja īpašumtiesību pāreja rada uzņēmumā izmaiņas, kas ievērojamu darbinieku skaitu var nostādīt neizdevīgā stāvoklī.

Last Update: 2008-03-04
Usage Frequency: 3
Quality:

Reference: Anonymous

Get a better translation with
7,727,041,777 human contributions

Users are now asking for help:



We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more. OK