Results for et s'ill pleut translation from French to English

je me pardonne que je me suis permis de vivre avec la peur de «et s’ill arrivait quelque chose à mes enfants».
i forgive myelf that i have accpeted and allowed myself to charge self-dishonesty with a negative value.

== géographie ==fegersheim est situé en france à au sud de strasbourg, entre l'andlau, la scheer et l'ill.
==geography and economics==fegersheim is located to the south of strasbourg, between the rivers andlau, scheer and ill.

0 0 r i e e ril a e e e ie r s i juin et ill er br r s ril a v ri er m br r e r e av août r r ie juin et ill bre n b to br août ma ju m br b av ja fé v em em br ma ju m to m fé v nv i ja oc e t em oc v ce p nov déc é septem no d se
0 0 r r y h y r e t ry ril e er u ly n s ar r c b be be u ua

luxembourg : office des publications officielles des communautés européennes 1982 ­ vil, 395 p., nombr. fig. et ill. ­16 χ 24 cm
1982 - vii, 363 pp, num. fig. and ill. - 16 χ 24 cm

pour des raisons analogues, d'autres organisations4 européennes regroupant plusieurs pays (ecmwf, embo esrf, eso, esa et ill) ont vu le jour par la suite.
for similar reasons other transnational european organisations were later set up, such as the ecmwf, embo, esrf, eso, esa and ill3.

mesures � prendre avant une gr�ve au cours des semaines qui pr�c�dent une gr�ve l�gale �ventuelle, il faut informer les gestionnaires exclus�: 2.1 de leur r�le et de leurs responsabilit�s si l'on pr�voit qu'ils seront diff�rents de ceux qu'ils assument normalement 2.2 du caract�re extr�mement d�licat d'une gr�ve et de la n�cessit� de bien peser toutes les d�clarations faites avant, pendant et apr�s la gr�ve; 2.3 du r�le et des responsabilit�s des fonctionnaires qui occupent un poste d�sign�; 2.4 de la n�cessit� d'informer tous les fonctionnaires de la distinction � faire entre les activit�s de piquetage l�gales et ill�gales et de communiquer ce qui suit aux fonctionnaires membres d'une unit� de n�gociation qui n'a pas le droit de faire la gr�ve�:
steps to take when a strike is expected sometime during the weeks before a possible lawful strike, excluded managers must be informed of: 2.1 their role and responsibilities to the extent they are expected to differ from those that normally apply; 2.2 the extreme sensitivity of a strike situation and the need to carefully word all statements before, during, and after the strike; 2.3 the role and responsibilities of employees occupying designated positions; 2.4 the necessity of informing all employees of the distinction between lawful and unlawful picketing activities and of informing those who are members of a bargaining unit that is not in a legal strike position as follows: