Usted buscó: konkurentsistrateegia (Estonio - Neerlandés)

- mahajäämusi on ka lissaboni konkurentsistrateegia eluviimisel.
- stapelen de vertragingen zich op, ook bij de tenuitvoerlegging van de mededingingsstrategie van lissabon.

konkurentsi peadirektoraat püüdleb pidevalt selle poole, et tema eeskirjad oleksid kooskõlas parema õigusloomepõhimõttega, mis on eli konkurentsistrateegia nurgakivi.
dg concurrentie ziet er constant op toe dat alle regels die het toepast in overeenstemming zijn met de agenda voor betere regelgeving, de basis van de eu-strategie voor het verbeteren van de concurrentiepositie.

•konkurents on keerukas ja kõiki valdkondi haarav teema. tõhusa konkurentsistrateegia põhialusteks on teadustöö, uuendustegevus ja soodne ärikeskkond.
17 renter en meer dan de som van de delen, doordat maatregelen worden gefinancierd om deontwikkelingshulp doeltreffender te maken of ervoor wordt gezorgd dat afzonderlijke inspanningen elkaar niet overlappen.

(21) Ühendus peab looma kindla analüütilise aluse, et toetada poliitiliste otsuste tegemist vkede, ettevõtluse, uuendustegevuse ja tööstussektori konkurentsivõime valdkonnas. selline alus peaks andma lisandväärtust nendes valdkondades riigi tasandil kättesaadavale teabele. Ühendus peaks hoolitsema tööstus-ja teenindussektori konkurentsistrateegia üldise arendamise eest, samuti heade tavade edendamise eest seoses ettevõtluskeskkonna ja -kultuuriga, kaasa arvatud ettevõtete sotsiaalne vastutus ning võrdsed võimalused meestele ja naistele, ja toetama noorte ettevõtjate juurdekasvu.
de gemeenschap moet zich voorzien van een degelijke analytische basis ter ondersteuning van de beleidsvorming op het gebied van het mkb, ondernemerschap, innovatie en het concurrentievermogen in de industrie. die basis moet een toegevoegde waarde leveren aan de informatie die op nationaal niveau op deze gebieden beschikbaar is. de gemeenschap moet zorgen voor de gemeenschappelijke ontwikkeling van concurrentievermogenstrategieën voor de industrie en de dienstensector en voor de bevordering van beste werkwijzen met betrekking tot het ondernemingsklimaat en de ondernemingscultuur, met inbegrip van maatschappelijk verantwoord ondernemen en gelijke kansen voor mannen en vrouwen. ook moet zij de opkomst van jonge ondernemers bevorderen.