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work / life balance
work / life balance

% valmiinabudgeted cost of work scheduled
la tarea informó de que está completada al %1%budgeted cost of work scheduled

lisää tasobudgeted cost of work scheduled
nivelbudgeted cost of work scheduled

työhönpääsyohjelma (access to work) aloitettiin vuonna 1994.
posibilitar la competencia en el mercado de trabajo a personas discapacitadas (ru)

the commission shall be fully associated with the work in the areas referred
jos en las materias contempladas en el presente título.

it provides information on what you need to do before starting work at the ecb .
it provides information on what you need to do before starting work at the ecb .

cen work programme ­jul­kaisussa luetellaan kaikki standardi­sointikohteet sekä lopullista äänestystä odottavat eurooppalaiset standardiluon­nokset.
una encuesta de 1994 sobre la creación de empleo en la ue impulsò a la comisión a promover la idea de las iniciativas locales de des arrollo y empico (ilde) como parte de sus estrategia de empleo y a crear nuevas perspectivas de empleo a nivel local. primer informe sobre ilde: cat.: cf.-07-97-272-en-c (+fr), ± 117 pp., 15 ecus. internet: http://europa.eu.int/comm/pacts

kahta edellistä työn ekologian eurooppalaista konferenssia tukivat säätiö ja the ecology of work conference, inc.
las dos últimas conferencias europeas sobre la ecología del trabajo fueron organi­zadas conjuntamente por la fundación y the ecology of work conference, inc. (ee.uu.).

laajempaa tietoaon viraston julkaisussa research on work-related stress,jonka voi ladatailmaiseksi.
en la publicaciónde la agencia“investigación sobre elestrés de origen laboral”,que puede descargarse deforma gratuita, puedeobtenerse informaciónmás amplia.

- equality beween men and women with regard labour market opportunities and treaunent at work; to
- la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y la igualdad de trato en el trabajo entre hombres y mujeres;

yhdistyneessä kuningaskunnassa, toimivaltainen laitos lähettää kappaleet "department for work and pensions, pension service, international
la familia del trabajador residen en el reino unido, la institución competente remitirá ambos ejemplares a la dirección siguiente: department for

kuningaskunnassa, molemmat kappaleet lomakkeesta lähetetään suoraan seuraavaan laitokseen: ”department for work and pensions,
miembro de la familia se desplaza al reino unido, deberán enviarse los dos ejemplares del formulario directamente a la siguiente

yhdistyneessä kuningaskunnassa:”department for work and pensions, pension service, international pension centre”(työ- ja
en elreino unido, el «department for work and pensions, the pension service, international pension centre» (ministerio de trabajo y