Aprendiendo a traducir con los ejemplos de traducciones humanas.
De traductores profesionales, empresas, páginas web y repositorios de traducción de libre uso.
1.7 since businesses require both hard and soft skills, pupils must acquire both.
1.5 alueiden komitea pitää sekä opetuksen että voimavarojen vertailuanalyysiä myönteisenä, kunhan vertailua käytetään paikallisviranomaisten ja koulujen oman kehitys- ja opetustyön pohjana.
there is an acknowledged growing importance of transversal or 'soft' skills that can be applied in different fields.
tämän lisäksi tunnustetaan yhä useammin myös eri aloilla sovellettavan monialaisen tai "pehmeän" osaamisen merkitys.
this focuses on project management methodology, as well as on the soft skills needed in a project environment, and will be introduced in 2010.
vuonna 2010 alkavassa ohjelmassa paneudutaan projektijohtamisen menettelyihin sekä hankeympäristössä tarvittaviin vuorovaikutustaitoihin.
3.4 the commission also quite rightly highlights the growing importance of transversal competences and soft skills such as team work and language and communication skills.
3.4 komissio korostaa perustellusti myös monialaisten taitojen ja muiden kuin teknisten taitojen (soft skills) kasvavaa merkitystä.
it constitutes a promotion opportunity for dhl's existing employees with a view to developing their personal and social (soft) skills.
se tarjoaa ennemminkin ylenemismahdollisuuden dhl:n palveluksessa jo oleville työntekijöille, joiden henkilökohtaisia ja sosiaalisia taitoja sillä on tarkoitus parantaa.
firstly, these groups need the opportunity to acquire some of the soft skills required in the workplace, such as communication skills, teamwork, leadership and accountability.
ensinnäkin nämä ryhmät tarvitsevat tilaisuutta oppia työpaikalla tarvittavia sosiaalisia taitoja, esimerkiksi viestintätaitoja, ryhmätyöskentelyä, johtamistaitoa ja vastuullisuutta.
the soft skills most sought by employers include: communication, organisation and planning, decision-making, teamwork, reliability/independence and numeracy.
pehmeitä taitoja, joita työnantajat useimmin edellyttävät, ovat viestintä-, organisointi- ja suunnittelukyky, päätöksentekokyky, kyky työskennellä ryhmässä sekä luotettavuus/itsenäisyys ja laskutaito.
the agreements have substantially benefitted the students participating in the programmes in their personal and professional development (soft skills, language proficiency, intercultural competences and competences useful in the global labour market and international work environments).
ohjelmiin osallistuneet opiskelijat olivat hyötyneet sopimuksista huomattavasti sekä henkilökohtaisen että ammatillisen kehityksen kannalta (pehmeät taidot, kielitaito, kulttuurienvälinen osaaminen, globaaleilla työmarkkinoilla ja kansainvälisissä työympäristöissä tarvittavat taidot).
the soft – or transversal – skills most sought by employers include: communication, organisation and planning, decision-making, teamwork, reliability/independence and numeracy.
pehmeitä – tai monialaisia – taitoja, joita työnantajat useimmin edellyttävät, ovat viestintä-, organisointi- ja suunnittelukyky, päätöksentekokyky, kyky työskennellä ryhmässä sekä luotettavuus/itsenäisyys ja laskutaito.