Usted buscó: article basis of shipper ' s liability (Inglés - Gujarati)

robbins and cotran pathologic basis of disease (8th ed.).
robbins and cotran pathologic basis of disease (8th આવૃત્તિ).

selection process - the applicant's selection will be made on the basis of written examination and their performance in the interview.
પસંદગી પ્રક્રિયા - અરજદારની પસંદગી લેખિત પરીક્ષા અને ઈંટરવ્યુમાં તેમના પ્રદર્શનના આધાર પર કરવામાં આવશે.

generally, the applicant has made the answer to the affidavit and made on the basis of the panchayas. the responsibility of the applicants and the pancho will be
પેઢીનામું અરજદારશ્રીઅે કરેલ સોગંધનામું જવાબ તથા પંચક્યાસ આધારે તૈયાર કરેલ હોય ખરા- ખોટપણ। ની જવાબદારી અરજદારશ્રી તથા પંચો ની રહશે

listen, if you have invested money with managers who you compensate on the basis of their annual performance, don't ever again complain about quarterly report ceo management.
સાંભળો, જો તમે પૈસા એ મેનેજરો પર રોક્યા છે, કે જેમને તમે તેમની વાર્ષિક ઉપલબ્ધિઓ પ્રમાણે ચૂકવો છો, તો પછી, હવે પછી ક્યારેય પણ સી ઈ ઓ મેનેજમેન્ટની ત્રિમાસિક રિપોર્ટ વિષે શિકાયત ના કરતા.

they've created parallel, fascist-style legal systems in which migrants have none of the rights that form the basis of a democracy, the alleged foundation of the countries in which they're seeking refuge.
તેઓએ સમાંતર બનાવ્યું છે, ફાશીવાદી શૈલીની કાનૂની પ્રણાલીઓ જેમાં સ્થળાંતર કરનારાઓને કોઈ અધિકાર નથી તે લોકશાહીનો આધાર બનાવે છે, દેશોની કથિત પાયો જેમાં તેઓ આશ્રય શોધી રહ્યા છે.

this employment is being offered on the basis of the particulars submitted by the employee in the application form for employment. however, if at any time it emerges that the particulars furnished therein were false/incorrect, or if any material or relevant information had been suppressed, exaggerated or concealed, this appointment will be considered ineffective and irregular and would be liable to be terminated by the management forthwith without notice or salary in lieu thereof. this will
આ રોજગાર રોજગાર માટેના અરજી ફોર્મમાં કર્મચારી દ્વારા સબમિટ કરવામાં આવેલી વિગતોના આધારે આપવામાં આવે છે. જો કે, જો કોઈપણ સમયે એવું બહાર આવે છે કે તેમાં આપવામાં આવેલી વિગતો ખોટી/ખોટી છે, અથવા જો કોઈપણ સામગ્રી અથવા સંબંધિત માહિતીને દબાવવામાં આવી છે, અતિશયોક્તિપૂર્ણ અથવા છુપાવવામાં આવી છે, તો આ નિમણૂક બિનઅસરકારક અને અનિયમિત ગણવામાં આવશે અને તેને સમાપ્ત કરવા માટે જવાબદાર રહેશે. તેના બદલામાં નોટિસ અથવા પગાર વિના તરત જ મેનેજમેન્ટ. આ થઈ શકે