Usted buscó: positive reinforcement (Inglés - Malayo)

reinforcement
pengukuhan

iron reinforcement
mendapan

positive sign:
tanda positif:

positive attitude
pemikiran positif

creating positive vibe
mewujudkan positive vibe

positive reinforcement is the best technique for encouraging good behaviour.
intinya adalah untuk mengenali dan mengendalikan tingkah laku yang anda mahu menggalakkan dan mengabaikan tingkah laku yang anda mahu tidak menggalakkan

an i* positive contribution
sumbangan positif i*

be positive in our thought
berfikiran positif

-d requires positive argument
-d memerlukan argumen positif

can provide a positive effect
boleh memberikan effevt positif

receiving comments with positive attitude
menerima teguran dengan sikap positive

cost increments must be strictly positive.
tokokan kos mestilah positif.

looking forward for your positive answer
mengharapkan sokongan dan jawapan kerjasama anda

positive effects of domestic waste disposal
kesan positif pembuangan sisa domestik

%s: -n: positive number expected.
%s: -n: nombor positif dijangka.

%.*s: argp_help_fmt parameter must be positive
%.*s: parameter argp_help_fmt mesti positif

one of the most significant contributions of corporate entrepreneurial behavior is found in the organizational learning processes that strengthen employees’ ability to analyze markets and formulate new products (zahra, 2015; zahra et al., 1999). nonetheless, strategies that could increase corporate entrepreneurial behavior include the following: develop a system of positive reinforcement, produce innovation teams (i teams), support and foster an entrepreneurial environment, provide intra-capital for corporate entrepreneurs, reduce organizational boundaries and facilitate top management support
salah satu sumbangan paling ketara dalam tingkah laku keusahawanan korporat didapati dalam proses pembelajaran organisasi yang mengukuhkan keupayaan pekerja untuk menganalisis pasaran dan merumuskan produk baharu (zahra, 2015; zahra et al., 1999). namun begitu, strategi yang boleh meningkatkan gelagat keusahawanan korporat termasuk yang berikut: membangunkan sistem peneguhan positif, menghasilkan pasukan inovasi (pasukan i), menyokong dan memupuk persekitaran keusahawanan, menyediakan intra kapit