Usted buscó: psychologist (Inglés - Sinhala)

psychologist
මනෝ විද්‍යාඥයා

- clinical psychologist.
- මනෝවිද්‍යා සයන.

a psychologist once said,
වරක් මනෝවිද්‍යාඥයෙක් කිව්වා

libby was a psychologist.
ලිබි මනෝ-වෛදයවරියක්.

i'm a clinical psychologist.
මම සායනික මනෝ-වෛදය වරියක්.

"to a federal psychologist is justified
"ෆෙඩරල් මානසික වෛද්‍යවරයෙක්ට

and as the psychologist assigned to this case,
මේකට මානසික වෛද්‍යවරයෙක් සම්බන්ධ නිසා,

sleep. maya. time to go visit your psychologist.
නිදාගන්න. ඔයාගෙ මනෝවෛද්‍යවරයා ලගට යන්න වෙලාව හරි. නැගිටින්න.

look, you are taking her to the psychologist tomorrow.
බලන්න, ඔයා හෙටම එයාව මනෝවෛද්‍යවරයෙක් ළගට අරන් යන්න.

and you've an appointment with the psychologist in two hours.
පැය දෙකකින් ඔයාට මනෝවෛද්‍යවරයෙක් එක්ක හමුවක් තියෙනවා.

psychologist. he seems worth a talking to, no? no?
එයාව හම්බවෙලා වැඩක් තියෙනවද, එයා බේත් කරන්නෙ පිස්සන්ට?

i'm a clinical psychologist, but "shrink" works, too.
මම සායනික මනො වෛදය වරියක් එත් මොහාන වඩාත් කරනවා.

he's an oxford-educated psychologist who wrote a monograph on serial killers and the occult that helped to catch monty props in 1988.
එයා ඔක්සිෆෝර්ඩ් වල ඉගනගත්ත මනෝවිද්‍යඥයෙක් එයා තමයි භයානක මිනිමරුවන් සහ රහස් පොත ලිව්වේ.. 1988 දී මොන්ටි ප්‍රොප්ස් අල්ලා ගැනීමට උදව්කලා.

now since you're a disgraced ex-surgeon and not a disgraced ex-psychologist, what say you stop analyzing me, okay?
ඔයා සේවයෙන් ඉවත් වෙච්ච දොස්තර කෙනෙක් එහෙම නැතුව මනෝ චිකිත්සකයෙක් නෙමෙයි ඔයා කොහොමද මම ගැන එහෙම කියන්නෙ

industrial and organizational psychology (also known as i/o psychology or work psychology) is the scientific study of employees, workplaces, and organizations. industrial and organizational psychologists contribute to an organization's success by improving the workplace and the performance, satisfaction and well being of its people. an i/o psychologist researches and identifies how employee behaviors and attitudes can be improved through hiring practices, training programs, and feedback and mana
කාර්මික හා ආයතනික මනෝවිද්‍යාව (i / o මනෝ විද්‍යාව හෝ වැඩ මනෝ විද්‍යාව ලෙසද හැඳින්වේ) යනු සේවකයින්, සේවා ස්ථාන සහ සංවිධාන පිළිබඳ විද්‍යාත්මක අධ්‍යයනයයි. කාර්මික හා ආයතනික මනෝවිද්‍යා ologists යින් ආයතනයක සාර්ථකත්වයට දායක වන්නේ සේවා ස්ථානය සහ එහි ජනතාවගේ ක්‍රියාකාරිත්වය, තෘප්තිය සහ යහපැවැත්ම වැඩිදියුණු කිරීමෙනි. i / o මනෝ විද්‍යා ologist යෙකු බඳවා ගැනීමේ පිළිවෙත්, පුහුණු වැඩසටහන්, සහ ප්‍රතිපෝෂණ සහ මානා මගින් සේවක චර්යාවන් සහ ආකල්ප වැඩිදියුණු කළ හැකි ආකාරය පර්යේෂණය කර හඳුනා ගනී.