Usted buscó: menitik beratkan keperluan pekerja (Malayo - Inglés)

menitik beratkan
in particular

syarikat kami sangat menitik beratkan penjagaan masa yang teratur untuk memanfaatkan masa dalam hal berkaitan pengurasan produk pada masa bekerja
our company places great emphasis on regular time care to make the most of its time when it comes to product decommissioning during working hours.

terdapat pelanggan yang sangat menitik beratkan soal material, jenis dan warna yang sesuai untuk mereka pakai sehingga menimbulkan masalah dalam menggabungkan antara tudung dan baju untuk outfit mereka
there are customers who are so concerned about the material, the type and color they are suitable for them to wear so that it creates problems in combining between the hood and the shirt for their outfit

dan orang-orang yang tidak melarang itu telah menitik beratkan segala kemewahan yang diberikan kepada mereka dan menjadilah mereka orang-orang yang berdosa.
and those who did wrong followed that in which they luxuriated, and they had been sinners.

kontradiksinya, aku perlu menitik beratkan hal ini tentang untuk merealisasikannya kerana orang tua dahulu pernah berpesan 'pengayuh sayang dibasahkan, sampan tidak akan sampai ke seberang'
contrary to contradiction, i need to emphasize this about to realize it because the old man once told me 'the paddle is wet, the canoe will not reach the other side'

tidak ada yang melarang melainkan sedikit sahaja, iaitu orang-orang yang kami telah selamatkan di antara mereka. dan orang-orang yang tidak melarang itu telah menitik beratkan segala kemewahan yang diberikan kepada mereka dan menjadilah mereka orang-orang yang berdosa.
and if such were there, they were only a few whom we had saved from those generations, or else the wrong-doers kept pursuing the ease and comfort which had been conferred upon them, thus losing themselves in sinfulness.

adalah sangat penting untuk meluangkan masa sebenar mereka untuk memahami keperluan pekerja mereka. salah satu cara cepat untuk mengambil suhu di dalam bilik atau mengetahui minat mereka berkaitan program tersebut, adalah dengan membuat tinjauan terhadap pekerja anda. tinjauan ialah cara terbaik untuk mengumpulkan maklumat dan maklum balas yang berguna. tambahan pula, pekerja tidak sabar-sabar untuk didengari. biarkan mereka memberitahu anda perkara yang paling penting bagi mereka, masalah kesihatan yang mereka hadapi dan perkara yang mereka ingin ketahui lebih lanjut. jangan lupa
it is very crucial to their employer or line manager spend their real time to understand the needs of their employees in order to concern about their interest and mental health. thus, one of the quick ways to take the temperature in the room or to know their interest relating to those programmes, is by making a survey of the employees. a survey is an outstanding way to gather useful information and feedback about each of the staff. furthermore, actually employees are eager to be heard. it is crucial to give them a space to speak out their concern. on that way, as employer they will know what matters most to them, what health issues they are facing and what they would like to learn more about. don't forget