Usted buscó: menjadi imam untuk solat jenazah (Malayo - Inglés)

solat jenazah
salat al-janazah

hukum solat jenazah
law of prayer

saya pergi ke masjid untuk solat hari raya
i will go to the mosque to pray th

seterusnya kamipun pergi ke masjid untuk solat hari raya aidilfitri
next, we went to the mosque to pray the eid al-fitr

oleh itu ,niat adalah syarat untuk solat menjadi sah, atau niat berada diluar dari perbuatan tersebut. oleh yang demikian niat tidak menjadi rukun wuduk kerana berdasarkan firman allah dalan surah al maidah ayat : 6, yang menjelaskan tentang empat anggota wudhu yang tidak termasuk niat.
therefore, intention is a condition for prayer to be valid, or intention is outside of the act. therefore, intention is not a pillar of ablution because it is based on the words of allah in surah al maidah verse: 6, which explains about the four members of wudhu that do not include intention.

solat tidak susah jika kita sudah diajar sejak dari kecil di sekolah agama atau ibu bapa. jika seseorang itu baru memasuki islam, mereka hanya perlu belajar untuk solat dan mengafal beberapa ayat al quran dan doa untuk menjadikan solat itu sah. contohnya, rakaat untuk solat, surah al fatihah, tahiyyat akhir dan awal dan juga doa qunut.
prayer is not difficult if we have been taught since childhood in religious schools or parents. if a person has just converted to islam, they only need to learn to pray and memorize some verses of the quran and prayers to make the prayer valid. for example, rakaat for prayer, surah al fatihah, final and early tahiyyat and also qunut prayer.

walaupun malaysia merupakan negara majoriti islam, diskriminasi terhadap pekerja islam turut berlaku. sebagai contoh, rafidah hanim et al, (2017) di dalam kajiannya mendapati pekerja islam di malaysia terpaksa berhadapan dengan diskriminasi seperti dilarang mengenakan tudung, tidak diberikan masa yang cukup untuk solat dan dinafikan kenaikan pangkat.
although malaysia is a muslim -majority country, discrimination against muslim workers also occurs. for example, rafidah hanim et al, (2017) in their study found that muslim workers in malaysia had to face discrimination such as being banned from wearing headscarves, not being given enough time for prayers and being denied promotion.