Usted buscó: arbetsgivaransvar (Sueco - Inglés)

det sägs inte i detalj hur detta skall ske, men klart är att det föreligger ett arbetsgivaransvar.
it does not state in detail how, in fact, it should be dealt with, but it is clear that the employer has a responsibility.

dessa riktlinjer är inte rättsligt bindande men deras antagande är ett ytterligare steg mot ett arbetsgivaransvar i kampen mot oacceptabla förhållanden som tvångsarbete eller barnarbete.
these guidelines are not legally binding, but their adoption is a further move towards employer responsibility in the fight against unacceptable employment practices such as forced labour and child labour.

tillämpningen av artikel 5 och 6 samt punkt 1 i denna artikel inskränker inte det arbetsgivaransvar som föreskrivs i direktiv 89/391/eeg.
the implementation of articles 5 and 6, and of paragraph 1 of this article shall not affect the principle of employers' responsibility as provided for in directive 89/391/eec.

direktivet är tillämpligt på alla fall av förändringar inom ramen för kontraktsförhållanden som rör den fysiska eller juridiska person som ansvarar för driften av företaget och som därför påtar sig ett arbetsgivaransvar gentemot arbetstagarna i företaget101.
the directive applies in all cases where there is a change in contractual relations, in the natural or legal person responsible for operating the undertaking, and who therefore enters into the contractual obligations of an employer vis-à-vis the employees of the undertaking101.

företag som tar sitt fulla sociala arbetsgivaransvar kan i hög grad bidra genom att genomföra satsningar kopplade till mål som arbetsmiljö och arbetskvalitet, särskilt genom att skapa förutsättningar för äldre arbetstagare att arbeta längre.
employers, respecting their corporate social responsibility, have important contributions to make by developing initiatives related to objectives such as environment and quality of work, in particular by creating conditions which allow older workers to stay longer in work.

hedgefonder och private equity-fonder är några av de största arbetsgivarna, men enligt många rättsliga system betraktas de inte så längre, vilket innebär att de befrias från sitt arbetsgivaransvar.
hedge funds and private equities are already some of the largest employers, but according to many judicial systems, they no longer appear so and are therefore, of course, relieved of their obligations as employers.

användningen av uttrycket "självständigt" i punkt 1 undantar anställda och övriga personer från skatten i den mån de är bundna till en arbetsgivare av ett anställningsavtal eller av några andra rättsliga bindningar som skapar ett anställningsförhållande vad beträffar arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar.
the use of the word "independently" in paragraph 1 shall exclude employed and other persons from the tax in so far as they are bound to an employer by a contract of employment or by any other legal ties creating the relationship of employer and employee as regards working conditions, remuneration and the employer's liability.